回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機の地上支援に関わることができ、飛行機・空港好きにとってはとてもやりがいがある点。2015年までは、全日空とエアドゥ便の貨物郵便搬送(搭...続きを読む(全846文字)
株式会社メイワスカイサポート
株式会社メイワスカイサポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機の地上支援に関わることができ、飛行機・空港好きにとってはとてもやりがいがある点。2015年までは、全日空とエアドゥ便の貨物郵便搬送(搭...続きを読む(全846文字)
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【良い点】
女性がそこそこ活躍している現場とはいえ、8割は男性なので女性に対して優しい方が多いと思います。
ただ、業務の過酷さは男女同じです。
力仕事で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
入社直後は時給制の勤務、かつシフト制なのでしっかり勤務していれば毎月の給料が大きく変動する事はありません。独り立ちをし、仕事に余裕が出れば早...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
空港敷地内という稀有な場所で働け、また旅客としては体験できない航空機の真近かで仕事ができます。制服はもちろん大手航空会社のロゴが入ったものな...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
人との繋がりは良い。仲が良い。助け合えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人は入るがすぐ辞める。辞めていく人の量が酷い。人が辞めな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト勤務者の場合仕事と仕事との間が長い為体にほぼ負担なく働ける。ただ最終日は泊まり勤務になるため、慣れるまで大変です。また、現在は残業も明...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が出て、無理に残業させるといったことがない。
また休みなどの申請もしやすく、割と休みは取りやすいかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社のホームページにも書いてるものがほとんどですが、福利厚生としては以下の点が挙げられます。
①各種社会保険、②住宅手当(月2万3000円・...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
貨物搬送業務はメイワはレベルが高いらしいです。(うちを辞めて同業他社に行った人たちは口を揃えてメイワの搬送は凄かったと言っています)現在、上...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
真面目にやってれば正社員になることができる。正社員になるには1年程契約社員で頑張ることになりますがその間に気の合う仲間が必ず出来ます。キツく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度はヒヤリハット、改善提案を多く出して特に作業上ミスすることがなければ評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他の人と被らなければ有給は取得しやすかったです。しかし12月は有給取得不可能ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事業は無くなることはないと思うのでそういう面での安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、一部の役員が将来性...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
食堂、浴室が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要に書いてあることはほとんどアテにならない。入社して資格を取るまで現場...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
①飛行機に触れられる距離で仕事をすることができる点。
②有給休暇は前月の10日までに上長に申請します。その日に何人まで休めると決まってい...続きを読む(全769文字)
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やりがいを感じるとき⇒①時間のない中で効率的に貨物を搭載、取り降ろしできるように考え作業を実施し、その考えが功を奏した時。②複数人で貨物搭載、取り降ろし...続きを読む(全361文字)
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社員になっても基本給が一桁。仕事は増えても給料はまず上がりません。ボーナスも一桁で社員の士気は上がってない。上層部は委託元から移管されることを誇らしげに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本4勤1休の勤務シフトになるので、慣れてしまえばやりやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ほぼ皆無。深夜勤務があ...続きを読む(全200文字)
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元々、飛行機が好きでANAをよく利用していたので羽田空港でANAのグランドハンドリングに携わりたいと思い転職しました。ANAのグループ会社(ANAエアポ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社員間の繋がりが非常に強いこと。お互いの仕事をフォローし合い、大きなミスや遅延を防いでいる。一応残業代も基本出る。
【気になること・改...続きを読む(全406文字)
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今年の3月からスターフライヤーの新規業務が始まりました。入社した頃に比べて仕事が増えてくるのは嬉しいのですが、毎月の退職者が多すぎる。常に人不足で毎日現...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足が続いている退職者多い。
対策ができていない。給料上げればよいの...続きを読む(全173文字)
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社員後の評価ですが、残業を減らすなどを言いながら残業をしないと評価を下げたりされます。また、搬送業務をやっていて頼られるようなスキルマンになってもコント...続きを読む(全190文字)
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2015年3月まではANA及びAIR DOの貨物の搬送・搭降載、お客様が航空機へ乗り降りする固定橋(PBB)の装着業務をやっていました。同年4月より新規...続きを読む(全297文字)
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労働と給料が見合っていなく、低給与。
また契約社員から正社員になったとしても基本給が一桁で、残業をしなくては生活が厳しい。現在は残業を減らす対策をして...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社メイワスカイサポート |
|---|---|
| フリガナ | メイワスカイサポート |
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 代表者 | 鳥越竜治 |
| 本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田3丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5735-6603 |
| URL | https://www.meiwa-skys.co.jp/ |
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