この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いので働きやすい
４日働いて２日休みのサイクルなので、先の予定も立てやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも土...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＩＲＤＯの評判・口コミ一覧（全150件）
株式会社ＡＩＲＤＯの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＡＩＲＤＯの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
ＡＩＲＤＯの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＩＲＤＯの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社便が無料なのは大変魅力であった。
他の会社によっても格安でのれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てすくない
寮がないた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当てがつくと、それなりのお給料になる。泊まりの仕事は手当てつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくい。
ボーナスもさほど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
丁寧に指導してくれるのは良い
未経験でも安心して航空会社挑戦できる環境は整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者によって指導...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社会だから人間関係がよくないとおもってたが基本てきによかった。プライベートでも遊んでる同僚がおおきかった。管理職とも距離がちかい
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人気観光地の北海道を拠点としている為、今後もお客様数は増加すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材が古いものが多い為、そこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションが高い方が多いので、話しやすい。
まな先輩にも気軽に相談できるのはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(投稿時点の情報)
賞与は夏冬1か月固定であり、2020～2022年度の経営危機を除いて支給されている。
人事評価もシステム化されており、規...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署内の社員同士の仲は良く、あからさまなハラスメントはかなり少ない印象がある。但し所属の部署、チームによって業務中の雰囲気に顕著な差が出る。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
グランドスタッフ部門とCA部門に関しては女性の割合が非常に高い為、部署内の文化として、産休育休やその他女性特有の事情に関して理解がある。制度...続きを読む(全91文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＩＲＤＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＩＲＤＯ |
|---|---|
| フリガナ | エアドゥ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 515億5600万円 |
| 代表者 | 鈴木貴博 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地オーク札幌ビルディング |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 570万9000円 |
| 電話番号 | 011-252-5533 |
| URL | https://www.airdo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574964
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