回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に性別が関わることはないので、やりたい業務には全てチャレンジできる。体力が必要な場面は多くあるが、ある程度の体力があれば重い荷物を運...続きを読む(全215文字)
株式会社メイワスカイサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイワスカイサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイワスカイサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容に性別が関わることはないので、やりたい業務には全てチャレンジできる。体力が必要な場面は多くあるが、ある程度の体力があれば重い荷物を運...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
気にならなければ、楽しくできる
女性も徐々に増えてきたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっている人はいなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男勝りの職場の為女性社員のロッカーや休憩所が遠かったり、重量物を扱う為女性社員の定着率はか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
重いものなどは男性スタッフが一緒に手伝ってくださるので、そこまで不安に思うことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候関わ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何人か管理職採用もいて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのと外で動く仕事で不規則なため体調管理が難しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性に対して優しく接する人が多いです。男女共に同じ仕事をするので、業務量の差もなく、飛行機が好きであれば比較的楽しく働...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
女性がそこそこ活躍している現場とはいえ、8割は男性なので女性に対して優しい方が多いと思います。
ただ、業務の過酷さは男女同じです。
力仕事で...続きを読む(全319文字)
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中小企業ではあるが、育児休暇以外にも出産祝い金制度があります。(確か20万~30万程度であったと思います)制度以外にも男性中心の職場なので、女性に対する...続きを読む(全174文字)
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グランドハンドリングの一部なので女性からは人気がある業務では有ります。ただ、肉体労働的な部分も多いため、汗をかく仕事が嫌いな方には向いていません。
職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
他の方も書いておられるように、人はとても良い人が多い。相談や悩みを打ち明けやすい雰囲気はあったので風通しの良い会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やはり飛行機に一番近いところで働けるという点と、基本給が上がったことに魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊りの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やはり飛行機に一番近い場所で働ける点。ANA国内線の運航の一翼を担うものとしてのやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員同士の中が非常に良いため、コミュニケーション不足による不和は起きにくい職場環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
貨物はあるので、なくなる仕事ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をもらうために事業を広げているが、人がずっと足りていない
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
飛行機が好きなら、最高の環境。専門の勉強をしなかったが、携わることができたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に対して、失礼な態度や高圧的な態度を取る人がいた。働いている時も胸ぐらを掴まれている人がいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早く帰ろうという文化はあり、残業するかどうかは一応自分で選ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が月に1回とれる。あと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教官がついてくれて教えてくれる。当たり外れはあるが、独り立ちするまで丁寧に見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所を使って出掛けていた。基本的なものはあるが、特別いいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるかもしれないが、使えてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社メイワスカイサポート |
|---|---|
| フリガナ | メイワスカイサポート |
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 代表者 | 鳥越竜治 |
| 本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田3丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5735-6603 |
| URL | https://www.meiwa-skys.co.jp/ |
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