この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男勝りの職場の為女性社員のロッカーや休憩所が遠かったり、重量物を扱う為女性社員の定着率はかな...続きを読む(全202文字)
株式会社メイワスカイサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイワスカイサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイワスカイサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男勝りの職場の為女性社員のロッカーや休憩所が遠かったり、重量物を扱う為女性社員の定着率はかな...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものなどは男性スタッフが一緒に手伝ってくださるので、そこまで不安に思うことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候関わら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何人か管理職採用もいて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのと外で動く仕事で不規則なため体調管理が難しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性に対して優しく接する人が多いです。男女共に同じ仕事をするので、業務量の差もなく、飛行機が好きであれば比較的楽しく働け...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
女性がそこそこ活躍している現場とはいえ、8割は男性なので女性に対して優しい方が多いと思います。
ただ、業務の過酷さは男女同じです。
力仕事では...続きを読む(全319文字)
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中小企業ではあるが、育児休暇以外にも出産祝い金制度があります。(確か20万~30万程度であったと思います)制度以外にも男性中心の職場なので、女性に対する扱...続きを読む(全174文字)
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グランドハンドリングの一部なので女性からは人気がある業務では有ります。ただ、肉体労働的な部分も多いため、汗をかく仕事が嫌いな方には向いていません。
職場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務は4勤1休です。3回に1回は2連休があります。そして早番、遅番、泊り、明けというサイクルで回ります。最後が明け、休みなので感覚的に言うと1...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
上司や同僚はいい人が多く、退職することでその人達をがっかりさせてしまうことは気になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト勤務で、4勤1休(早ー遅ー泊まりー明けー休み、時々2休)固定なので、休みの日が計算しやすく先の予定が立てやすい。明けで遊びに行くことがで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内資格を取る時は、先輩社員が付きっきりで指導してくれ、また資格取得までの計画もきちんと立てているので安心して訓練に集中できます。転職した大手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ANA、AIRDO、SFJの航空機のハンドリングに携われること。直接的ではないかもしれないが、社会やお客様の役にたっていることを感じると充実感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
短いスパンで社内資格を取得する事が出来るので、自分の担当出来る仕事が増えるのでその部分はいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
利用したことはないが、社員向けの安い旅行プランがある。あまり気にしたことはないが、他はいたって普通の福利厚生だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員同士は男女関係なく仲がいいと思う。気軽に相談できる先輩や、同期がいるので、その部分はすごく良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく人がいいのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時の話で今はわからないが、上の人と仲良い人が同じグル...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
飛行機が好きであれば、飛行機の直ぐ側で働ける事。これは何よりのモチベーションとなる事でしょう。近年ではマーシャリングやトーイング等、業務委託さ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
メディアで女子ドライバーが取り上げられているが、出産や育児のことを考えると働きにくい環境であることは間違いない。子供が独り立ちすれば、とっつきやすい仕事で...続きを読む(全83文字)
JALウィメンズフォーラムが活発で、女性社員の声を反映した政策が進んでいるため、キャリアを築きやすい環境。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
管理職も含めてほぼ女性の為、女性特有の病気や体調不良に理解がある。
管理職に進みたい希望があればチャレンジすることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので参考にできるロールモデルのような方がいらっしゃいます。男性CAもいます。人間関係は良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場ということもあり、産休育休、深夜勤務の免除など、希望すれば取得することができる。実際、子育てと仕事を両立している職員...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとることを伝えた時に嫌な顔をする上司もいるそうです。
制度は整...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やすみが取りやすいのは新人のときだけ
先輩方をみていると資格つけばつくほど休みはとれてないし人が足りてない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てされている方がとても少ないです。
出来なくはないと思いますが、それなりのサポートを自発的に周りに頼...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休などはタイミングや期間を気にすることなく取得できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で欠勤の連絡をする...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社メイワスカイサポート |
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フリガナ | メイワスカイサポート |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 231人 |
代表者 | 鳥越竜治 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田3丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5735-6603 |
URL | https://www.meiwa-skys.co.jp/ |
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