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中部地方の空の玄関口としてのやりがいを感じた続きを読む(全22文字)
中部国際空港株式会社
中部国際空港株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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中部地方で生活する上では問題の無い賃金を得られそうだった。続きを読む(全29文字)
入社後の教育体制がしっかりとしている印象があった。続きを読む(全25文字)
コロナなどのパンデミックで需要が一気になくなる可能性あり。続きを読む(全29文字)
仕事の後そのまま旅行などが可能でいいと思った。続きを読む(全23文字)
1年目から活躍できる環境があり、少数精鋭のチームでの仕事が多い。続きを読む(全32文字)
3ー4年のジョブローテーションで様々な職種を経験できる。続きを読む(全28文字)
フレックス制度、リモートワーク制度、副業制度が整っていた。続きを読む(全29文字)
常にお客様の為に新しいことに挑戦している印象を受けた。続きを読む(全27文字)
他の空港よりも新しめの会社なのでどんどん新しいことをやろうという風潮がある。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定企業。コロナ禍の赤字の時もボーナスがなくなることはなかった(年間3.2ヶ月分は支給されていた)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
中部地方の交通インフラを支えているという点で、やりがいや責任感はあると思う。続きを読む(全38文字)
3、4年ごとにジョブローテーションを行っており自己成長ができる環境である。続きを読む(全37文字)
社員であれば、中部国際空港発の便を格安で利用できる。続きを読む(全26文字)
なぜ関東や関西圏の空港ではなく、中部国際空港を利用するのか、差別化ができていない。続きを読む(全41文字)
少数精鋭で空港運営を行っており、チームワークを大切にしている雰囲気。続きを読む(全34文字)
少数精鋭の中で大きな空港を管理するため、一人ひとりの裁量権が大きいから。続きを読む(全36文字)
近年、年次別ではなく個人の能力に合わせた評価方法に変わったから。続きを読む(全32文字)
少数精鋭のため、一人ひとりに時間をかけて育ててもらえる環境がある。続きを読む(全33文字)
フレックス制度があるため、柔軟に働きやすい。続きを読む(全22文字)
課題としては、他空港に比べてインバウンド需要に応えられていないところがある。続きを読む(全38文字)
中部圏の優良企業から転職した方が多いと聞いた。続きを読む(全23文字)
空港会社のため、安く飛行機を利用できる。続きを読む(全20文字)
比較的女性社員の方が多く、長く働き続けている。続きを読む(全23文字)
社員の方から、若手にも挑戦できる機会が多くあると伺った。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 中部国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコクサイクウコウ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 836億6800万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 528億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 籠橋寛典 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 780万1000円 |
| 電話番号 | 0569-38-7777 |
| URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html |
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