アビステの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
数字を取った、売上を上げた等頑張った分だけ昇給に反映すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが1人の店舗が多いので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主にホテルに入っている店舗なので、客層がよく落ち着いた丁寧な接客を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本社研修を...続きを読む(全332文字)

【良い点】
近い場所に系列店があるので、度々シャッフルされるように異動があり、違った商品や客層を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アクセサリーや服飾が好きで、ホテル内の落ち着いた店舗に勤めたいなら、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標達成のた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験業種であっても社長に気に入られれば入社のチャンスはある。
華やかな業界なので女性は女子力が上がる。
社割は割と良い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制なので、スタッフ同士で調整さえ出来れば、休日希望日が取れない等の問題はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトにお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分で積極的に学んで行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は整備されていないので、スキルアップ等については、各自...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗での販売においては、本社や営業所からいい意味で丸投げされているので、店長やスタッフのアイデア等が自由に生かされ、努力や工夫次第で売上が伸...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な新規事業を行なっているので、それが当たれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長がワンマンで、退任した後の後継者...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通常業務以外に社長から依頼を受ける業務が多く、臨機応変に対応するスキルは鍛えられる。
仕事に関する提案は社長が積極的に意見を聞いてくれるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人柄や積極性を重視するので、社長に気に入られれば年齢、業種未経験問わず採用してもらえる可能性がある。
販売職に限っては主に有名ホテル勤務なの...続きを読む(全331文字)

【良い点】
一人体制の店舗がほとんどなので、比較的に仕事がやりやすい環境です。
商品も素敵な物が多くて、社販で買えるので、お洒落な方にはとても楽しいお仕...続きを読む(全218文字)

【良い点】
1人体制の店舗が多く、自分のペースで仕事ができることと、商品の幅が広いので販売していて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社割でアクセサリーや洋服が買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
更年期世代のスタッフが多く『女性ばかりの世界』の苦労とはひと...続きを読む(全398文字)

コスチュームジュエリーアドバイザーの掲載募集を行っているが、ジュエリー店と洋服店が同管轄の為、ジュエリー店配属の可能性は、店舗減少もあり50%以下であり...続きを読む(全173文字)

販売スタッフに関しては、個人的には大変働きやすい会社だと思います。
他のアパレルに長くおりましたので比較しますと、本人のやる気次第で
結果も出やすく...続きを読む(全198文字)

入社後に感じたことはまずは店長クラスに気に入られないと仕事もスムーズにこなせないと言う事です。
店長の好き嫌いが評価につながるので入社したてはどうして...続きを読む(全180文字)

入社後2日間は本社にて販売の基本的なものを研修しました。
その後、試用期間は数店舗で実際に働きそれぞれの店舗での評価を受け正社員となります。
店長に...続きを読む(全421文字)

売れる店舗ですと、お客様との関係も良好になり、売り上げもたつので、やりがいをもって働くことができると思います。四季折々商品が変わり、売れ筋も変わっていく...続きを読む(全186文字)

研修は、レジ打ちなどの基本的なことを2日間だけ本社で行い、すぐにお店へいかされます。お店で接客をしながら、事務的なことも覚えて行くことになります。アクセ...続きを読む(全297文字)

今時信じらない『日給月給制』です。勤務した分だけの給料で、考課の制度が全くありません。こんな会社で、よく仕事してる人がいるなと思ったくらい、おかしな会社...続きを読む(全203文字)

配属になった店長次第ですが、比較的休日を自由にとれるので、行事に働きやすいかもしれません。
ただ、育児の時短制度がないので、子供ができて復帰する場合は...続きを読む(全203文字)

男女の差別なく業務をまかされます。
その分責任も重くなりますが給与、福利厚生も男女平等でした。
女性の幹部が多く、若い女子の手本となる体制が引かれて...続きを読む(全172文字)

労働時間は店舗によって異なるが、たまたま朝の8時～夜のオープンの店だったため
毎日クタクタであった。月間の休日はかろうじて取得できるが、年末年始・夏季...続きを読む(全192文字)

社員は女性中心でも、決定権を握っているのはほとんど男性です。現場の意見は反映されていませんでした。
正社員でも、ほとんど昇給はありません。新入りと10年...続きを読む(全197文字)