この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に重点をおいているので、同業他社と比べると基本的に高く賞与も出る。また、やりたい仕事も積極的に出来るので、そういった姿勢と結果が伴えばきち...続きを読む(全184文字)
株式会社大伸社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業に重点をおいているので、同業他社と比べると基本的に高く賞与も出る。また、やりたい仕事も積極的に出来るので、そういった姿勢と結果が伴えばきち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見と、他社員の意見がミスマッチしている印象。どうも柔軟に物事を考えられな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。制作の方々は優秀な人が多く、制作際者としてのクオリティは高いと思う。各々がお客様の期待に応えようとする姿勢から学ぶこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
財形貯蓄の制度を持っており、経理にお願いすれば手続きなど全てやってくれていて、自動的に給与から差引きされて貯金が出来る形になりよかった。退職時...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見も聞かずに突然の分社化発表や、社屋の移転。
分社化後は、それまでは他部署ではあっても協力的に行なっていた...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の社内テストと貢献レポートの提出、多面評価、半期ごとの目標達成度で賞与や昇級の評価をチェックをしているそうで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職もしやすいです。
復職後は時短勤務も可能なうえに、看護休暇もあり、育児をしながら働く方にとってはとても福利厚生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が活躍しており非常に発言がしやすい会社です。
自分のやりたい事を言えば進めて行くことができるので非常にありがたいです。
人間的にはいいひと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標管理と貢献レポート、多面評価、業績などを比率に応じて点数化。多角的に見てもらえる制度があり納得感はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、非常に働きやすいです。女性もみんなざっくばらんで風通しが良いため、よくある女同士のいざこざなどはほぼ皆無です。お互いにケアし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本ルートセールスなのと、顧客が大手の住宅会社等であったため、大企業のため品格高く、外回りで辛かったことはほとんど無い。社員がそもそも少ないた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとあり、その点数の合計などで賞与が決定する。一緒に仕事をしているメンバーや上司などの評価なども加わるので、業績だけでなく、日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば様々な仕事ができる環境がある。また、研修やセミナーなど会社が積極的に学べる環境を作ってくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で様々な仕事に関われること。
退職金制度があること。
アートディレクターとして割と早い段階で仕事を任せてもらえること。
【気に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
紙媒体関連では様々なジャンルの仕事があるので、やる気があれば色々なことにチャレンジできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリ...続きを読む(全223文字)
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社員同士の人間関係は悪くないです。和気あいあいとした雰囲気です。ただ、ぬるま湯につかりすぎて、成長意欲のない方もいらっしゃいます。勤続年数が長いだけで管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】自由。やることをやっていれば文句は言われません。時短勤務可能。
【気になること・改善した方がいい点】基本的に個人商店。忙しいときとそうでない...続きを読む(全186文字)
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もともとは東京・大阪でweb部署があったが、大阪のweb部署の扱いや雰囲気がどんどん悪くなっていき、一人やめ…二人やめ…の状態が悪化。泥船が沈没していくイ...続きを読む(全185文字)
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男性だから女性だからとの扱いは一切ない。性別関係なく出来る人はどんどん出世していくシステム。
女性社員が多く、産休に入り復職している人も多かった。復職後...続きを読む(全156文字)
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今はどうか知らないが、当時はとにかく「会議が好き」な会社という印象。
その「会議」をしても、問題が解決するわけでもなく、モチベーションが上がるわけでもな...続きを読む(全315文字)
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会社の方針が毎年変わるので、その変化にいかに対応できるかが鍵となってくる。
とにかく、新しいもの好き。流行りもの好き。
効率良く仕事を進めるためのソフ...続きを読む(全228文字)
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自分から手を挙げればどんどん仕事をやらせてもらえる。
積極性や自発性がある人にはとても向いている社風である。
「物づくりが好きであること」「人が好きである...続きを読む(全225文字)
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人を駒のように扱うやり方に疑問を持ちました。人事異動、組織編成の際も納得のいく理由を説明できる者が皆無で、会社としての方向性も迷走しているように思えました...続きを読む(全161文字)
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業界としては給与や待遇についてはいい方だと思われる。やる気さえあれば、いろいろ事例をつくれる。全社的に残業を減らす方向。部署間の溝が深い。普段現場で一緒に...続きを読む(全156文字)
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忙しい時期に業務とまったく関係ないセミナー等を数日連日でやらせられ、基本納期厳守の仕事なのにそのセミナーのせいで休日出勤・終電まで残業することが多く、散々...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社大伸社 |
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フリガナ | ダイシンシャ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 244人 |
売上高 | 65億6089万6000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 上平泰輔 |
本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1丁目15番32号 |
電話番号 | 06-6976-5550 |
URL | https://www.daishinsha.co.jp/ |
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