大伸社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業に重点をおいているので、同業他社と比べると基本的に高く賞与も出る。また、やりたい仕事も積極的に出来るので、そういった姿勢と結果が伴えばきち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。制作の方々は優秀な人が多く、制作際者としてのクオリティは高いと思う。各々がお客様の期待に応えようとする姿勢から学ぶこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
財形貯蓄の制度を持っており、経理にお願いすれば手続きなど全てやってくれていて、自動的に給与から差引きされて貯金が出来る形になりよかった。退職時...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見も聞かずに突然の分社化発表や、社屋の移転。
分社化後は、それまでは他部署ではあっても協力的に行なっていた...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の社内テストと貢献レポートの提出、多面評価、半期ごとの目標達成度で賞与や昇級の評価をチェックをしているそうで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職もしやすいです。
復職後は時短勤務も可能なうえに、看護休暇もあり、育児をしながら働く方にとってはとても福利厚生...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が活躍しており非常に発言がしやすい会社です。
自分のやりたい事を言えば進めて行くことができるので非常にありがたいです。
人間的にはいいひと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内全体が個々で動くスタイル。自分の裁量である程度出来るがビジネスモデルの将来性には正直不安しかない。業務のインフラが整っていない為、効率が悪...続きを読む(全241文字)

【良い点】
独身、仕事が生きがいの人にはおすすめします。管理がされていないので、力の抜き方は自分の裁量で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義で数字をあげていて、上層部にアピールできるとキャリアップは早い。試験や多面評価、個人目標など評価軸も多く、しっかりした評価制度だと思う...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員がいい人が多かったのでその点ではコミュニケーション能力が培われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に正確に何がある人がいた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職をやめる人を５～６人いた。理由までは聞いていないが､トップからの厚がかなりあったのではと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて役職を兼任ばかり。そのせいで負担が増えミスが発生している。社長が業務改善を率先し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務量が多く、管理職は自分自身や部下の事もマネジメントが出来ておらず感情的になる人や理不尽な出来事が起こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の風通しが良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思います。それぞれの部署によって社員、主任と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分の意見は抑え込み空気を読む、当たり障りのない日常を受け入れる人だけが残ります　良い人だったとしても管理職になると社長や役員の言うことを伝達...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで能力は無くても上司に気に入られて中間管理職を担っている社員も多々いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いと言われるが結局は、社員同士の馴れ合いが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。自己中心的な上司がいる。揉め事が嫌いなので逃げの体制の上司もいる。社員は大人しい人が多く、犬っぽい人が好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーフやマネージャまで到達すればある程度満足できる給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒若手の給料が安く、中途組の待遇...続きを読む(全81文字)