大伸社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
リモートワークでも働けるし、出社しても良い（フリーアドレス）。部署によって忙しさ度合いには差があるが、ディレクタークラスになれば自分でプロジ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
契約社員でしたが相場としては平均的だったと思います。でも、所属していたところの業績がすごく良くてかなり昇給がありました。所属する場所によると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは取りやすかったです。事前にお話ししていれば1週間以上の連続した休みも取れました。所属場所によって変わるというところは大きいと思います。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
制度で分からないことがあったときに連絡したら比較的すぐ返信があったのでスムーズにやり取りできることも多くてよかったです。ただ、逆に契約に関す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
契約社員なので健康診断などの最低限のものしかないみたい？でした。交通費は全額支給してもらっていたので充分でした。経費は都度本社に送ってもらう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業に重点をおいているので、同業他社と比べると基本的に高く賞与も出る。また、やりたい仕事も積極的に出来るので、そういった姿勢と結果が伴えばき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見と、他社員の意見がミスマッチしている印象。どうも柔軟に物事を考えられ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。制作の方々は優秀な人が多く、制作際者としてのクオリティは高いと思う。各々がお客様の期待に応えようとする姿勢から学ぶ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
財形貯蓄の制度を持っており、経理にお願いすれば手続きなど全てやってくれていて、自動的に給与から差引きされて貯金が出来る形になりよかった。退職...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見も聞かずに突然の分社化発表や、社屋の移転。
分社化後は、それまでは他部署ではあっても協力的に行なってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)