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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。制作の方々は優秀な人が多く、制作際者としてのクオリティは高いと思う。各々がお客様の期待に応えようとする姿勢から学ぶ...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大伸社
社員・元社員による株式会社大伸社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大伸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。制作の方々は優秀な人が多く、制作際者としてのクオリティは高いと思う。各々がお客様の期待に応えようとする姿勢から学ぶ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見も聞かずに突然の分社化発表や、社屋の移転。
分社化後は、それまでは他部署ではあっても協力的に行なってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内全体が個々で動くスタイル。自分の裁量である程度出来るがビジネスモデルの将来性には正直不安しかない。業務のインフラが整っていない為、効率が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で様々な仕事に関われること。
退職金制度があること。
アートディレクターとして割と早い段階で仕事を任せてもらえること。
【気...続きを読む(全263文字)
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もともとは東京・大阪でweb部署があったが、大阪のweb部署の扱いや雰囲気がどんどん悪くなっていき、一人やめ…二人やめ…の状態が悪化。泥船が沈没していく...続きを読む(全185文字)
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人を駒のように扱うやり方に疑問を持ちました。人事異動、組織編成の際も納得のいく理由を説明できる者が皆無で、会社としての方向性も迷走しているように思えまし...続きを読む(全161文字)
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社風としては真面目な雰囲気で、出産育児など女性にも働きやすい制度がきちんと整っている点などはいいと思う。ただ、現在のトップに経営能力や会社をよくしようと...続きを読む(全213文字)
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パワハラが横行し、取引特に支払いで法令違反がある。改善必要を説くと話をした人間から順番に左遷、退職に追い込まれる。25年努めた人間が新入社員と同じところ...続きを読む(全177文字)
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営業職でしたが、企画とかクリエイティブとかの特に年配の人がえらそうにしていて、営業はお客と社内の板挟みで苦労する事が多かった。ちょっとどうかなと思う提案...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワークでも働けるし、出社しても良い(フリーアドレス)。部署によって忙しさ度合いには差があるが、ディレクタークラスになれば自分でプロジ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
契約社員でしたが相場としては平均的だったと思います。でも、所属していたところの業績がすごく良くてかなり昇給がありました。所属する場所によると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。事前にお話ししていれば1週間以上の連続した休みも取れました。所属場所によって変わるというところは大きいと思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
制度で分からないことがあったときに連絡したら比較的すぐ返信があったのでスムーズにやり取りできることも多くてよかったです。ただ、逆に契約に関す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
契約社員なので健康診断などの最低限のものしかないみたい?でした。交通費は全額支給してもらっていたので充分でした。経費は都度本社に送ってもらう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業に重点をおいているので、同業他社と比べると基本的に高く賞与も出る。また、やりたい仕事も積極的に出来るので、そういった姿勢と結果が伴えばき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見と、他社員の意見がミスマッチしている印象。どうも柔軟に物事を考えられ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
財形貯蓄の制度を持っており、経理にお願いすれば手続きなど全てやってくれていて、自動的に給与から差引きされて貯金が出来る形になりよかった。退職...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の社内テストと貢献レポートの提出、多面評価、半期ごとの目標達成度で賞与や昇級の評価をチェックをしているそう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職もしやすいです。
復職後は時短勤務も可能なうえに、看護休暇もあり、育児をしながら働く方にとってはとても福利厚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制作業務を通じて、印刷・デザインに関する基礎から応用まで幅広く経験することができました。
特にチームでの制作進行やクライアント対応を通して、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
離職率は決して高いわけではないが、見切りをつけて若手層から辞めていくイメージ。40代以降は転職も厳しいのか続けている印象。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時に帰る=悪
・長時間労働=優秀
・それなのに残業時間を翌月に持ち越すようコントロールされ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、印刷業界全体でデジタル化が進み、紙媒体の需要が以前より縮小していることから、将来性に不安を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている人はいい人ばかりなので、残る同僚に対する申し訳なさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な飛び込み営業や無計画な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない工場長が居たり、いつも不機嫌で、周りに当たり散らす従業員が居たり、大体その方が原因で人が辞めていき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いのでやめる際に寂しさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界の今後を見据えて退職しました。良い人が多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある訳も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の先延ばしが多すぎる。
社員育成プロジェクトと言いながら出てきた施策は「あいさつを...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の寡多が激しい。また、個人商店化が激しく、引き継ぎが不十分であることが多い。そのためワークラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえたり、相談に乗ってくれたり、人は良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やキャリアの伸びがわからず、退職を...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社大伸社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシンシャ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 売上高 | 65億6089万6000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 上平泰輔 |
| 本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1丁目15番32号 |
| 電話番号 | 06-6976-5550 |
| URL | https://www.daishinsha.co.jp/ |
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