この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界で、日本のメーカーも歴史的に見ても積極的に参入してきておりませんので、販売している機械によっては日本では長年トップシェアを誇ってい...続きを読む(全176文字)
ピツニーボウズジャパン株式会社 報酬UP
ピツニーボウズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ニッチな業界で、日本のメーカーも歴史的に見ても積極的に参入してきておりませんので、販売している機械によっては日本では長年トップシェアを誇ってい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1年の始めに目標を立てて、1年後にその目標の達成度を上司と評価のすり合わせをするような形になっていました。私も含めて、周りの同僚の方の意見を聞...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員で入社した女性の方も、頑張り次第で直接雇用された方が多くいましたので、女性の方が働く環境としては良かったと思います。慣れていまえば、ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
郵便料金計器は業界トップシェアなので、会社として当面売上は確保出来る見込み。ただ、担当しているエリアによって、それぞれの営業が報われるかは別の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は一般的だと思います。ただ営業は、成績が良いほど収入が増え、固定給の倍以上稼ぐ人たちもいました。更に、優秀者には無料の海外旅行もあり、好き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。管理部門には半分以上はいたかと思います。人事部門長は女性でしたし、外資系なので男女間での差はほぼ無いように感じました。本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歴史のある外資系で、働く上での環境は良かったと思う。東京オフィスは綺麗で、働きやすかったです。ただ、品川駅からは少し遠く、雨の日は難儀しました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結構裁量労働ができたので、自分で時間を作ることができている人がおおかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって、ばらつき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事柄、海外の新製品を日本でローンチ業務に携わっていたので、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした戦略が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応福利厚生は整っています。社長の鶴の一声で、飛び石連休の間が休みになったりして、急なお休みをもらえてよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業と比べても良い方だと思います。
残業代も全額支給されるので安心して作業に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量権を持って仕事に取り組める。どの客に点検に行くかやどれだけ回るかなど裁量権はある。
直接エンドユーザーの会社に訪問するので修理後に感謝され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
病気休暇3日、夏休み(有給を少し足して1週間)、年末年始、有給休暇は月1日以上、お客さんが一般的な会社なので夜勤や休日出勤はほとんどありません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大型什器の在庫管理、発送を担当していました。
仕事量自体は少なく、のんびりとした職場ではやら着やすさはありました。
給与面でも不満はなく有給も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署の予算を達成すれば、2カ月x3回賞与がもらえるところは良かったです。3回もらえるには、普通の評価をしてもらえる必要がありますが、よっぽど酷...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
製品の納入先である客先での点検や修理対応が業務の大半でしたが、殆どの客先には技術者はおらずオペレーターだけであったので、オペレーション以外の製...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直行直帰が基本的なスタイルであるため、技術が身に付いて自分の担当が決まった段階であれば、お客様とのスケジュールの調整によりある程度日程や時間を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い意味、裁量制である程度自由に予定を立て仕事をこなしていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンはエリア担当制...続きを読む(全212文字)
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大型機器事業部内で熟練サービスマンの別部署への異動が続いています。
これはサービス部門を売却する前準備で、クビにしたくない人間を別部署に異動させ保護し、...続きを読む(全379文字)
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機械トラブルの大半は軽微なもので紙詰まりやオペレーションスキルの問題により発生しているレベルのものです。直ぐに復旧できないトラブルの場合は代替えマシンを貸...続きを読む(全129文字)
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そもそも評価自体が曖昧で何をしても昇給・昇格がない人はない。
逆になにもしてなくても昇格・昇格がある人もいます。
仕事ができるより上司に対して何の意見も言...続きを読む(全108文字)
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昨年のQ4の売り上げを達成すれば特別インセンティブを支給すると、目の前にニンジンをぶら下げられました。
半ば無理やり客に設備投資させるが如く案件を作り、売...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
難しい修理が直った時の達成感
【気になること・改善した方がいい点】
担当顧客がガチガチに固定されており、重要な顧客の場合の応援態勢はす...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
西日本担当の営業マンは1人しかいない。
元々居た福岡の担当を、社長や人事に悪評を吹き込み退職させ、九州沖縄の売...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
事業部の売り上げ達成が厳しいにも関わらず、落下傘責任者は出張経費の無駄遣いを繰り返し、課員の客先への業務での出張...続きを読む(全416文字)
会社名 | ピツニーボウズジャパン株式会社 |
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フリガナ | ピツニーボウズジャパン |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スティーブン・ダラコット |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-5657-1200 |
URL | https://www.pitneybowes.com/jp |
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