ジュリーク・ジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
月に一度の社販は50%以上オフで買えます。スキンケアの知識への勉強はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができてない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員になるとクビにされにくくなるそうです。正社員も契約社員も待遇はそれほど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり直接関...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修制度があり、店舗の先輩が細かく指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容が店舗によりバラつきがあります。理論より...続きを読む(全192文字)

【良い点】
2〜3日働いて1日お休みといった働き方ができるので体は楽かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
群を抜いて販売をしたり、セラ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多くはないかもしれないが、それなりのシステムはあった。どんな制度があるか調べ、問い合わせ、申請すれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制ですが、周りの社員と協力出来れば、休みは取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話です...続きを読む(全181文字)

美容部員をしていましたが、同僚や先輩には特に不満はなかったです。
ですが、管理職や本社の人は現場に問題が起きてても見て見ぬふりな感じでした。
従業員の...続きを読む(全241文字)

年1回の給与改定で少しだけ給料は上がるがほんの数千円程度しかプラスされない。
賞与については全くなく、インセンティブもあるがかなり高く目標設定されている...続きを読む(全155文字)

契約社員しか選択肢がないのでボーナスはありません。ただ、月給で考えると他の美容部員と比べたら未経験でもこれだけ貰えるのはいい方かもしれません。
しかし、...続きを読む(全192文字)

賞与は一切なく、インセンティブも3ヶ月連続予算達成が条件で過酷です。もらえる金額も少なく、元々売れている店かどうかで変わります。予算達成に遠い店舗がほとん...続きを読む(全163文字)

管理職や営業の方は研修がないようで、これも販売員同様元々備わったスキル頼みです。特に営業は人によってパワハラまがいのことをしたり、どの営業管轄になるかで働...続きを読む(全266文字)

研修・教育制度は、はっきり言ってしまえば破綻していたと思います。感情論ばかりで
まともな製品・トークスキル教育などはほぼ皆無でした。前職・現職で売ってき...続きを読む(全353文字)

面接は至って普通だが、外資と言う事で結果をとにかく1番に求められる為、実績をアピールする必要がある。
時と場合によるが、一回〜三回くらい面接を行う。
...続きを読む(全173文字)

入社すると、余りの激務にプライベートは皆無となる。
産休なんてもってのほか、かなりの上役しか取得できない。
妊娠以前に、結婚の時点で辞めてしまう人が多...続きを読む(全170文字)

とにかくどんどん人が辞めていく。本部からも無理難題が降ってくるが、店長クラスもかなり無茶をいい、残業をしても無理矢理サービス残業にさせられる。少ない人数で...続きを読む(全277文字)

管理職は平社員をも大切にしようとしてくれています。
ただ、店長クラスは別。
店長になる基準がみんなわからないという人が多いのも事実
本部管理職はいい...続きを読む(全224文字)

福利厚生はほとんどと言っていいほどない。
社員全員契約社員。正社員は本社を含めダレモイナイ。
もちろんボーナスもなし。育児休暇はとれるが戻ってきた際の...続きを読む(全177文字)