オーバスネイチメディカルの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
外部講習、通信教育を福利厚生として受講できる。さまざまな内容から選択でき、英語の通信教育も受講可能。キャリアに関するものや、ビジネスマナー、プ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小規模の会社だからこそ、新人時代から価格の立案やいろいろな業務に携わることができる。自分のスタイルで営業活動ができる。直行直帰のスタイル。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量によるところが大きい為、バランスはとりやすく、就業環境はとても良い。人間関係も良好でチーム内のコミュニケーションも良く取れており、困...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度は一応あるが、あまりしっかりとした制度として機能していない。年に１回程上長と面談があったような記憶があるが、評価項目や評価法、結果は特...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングは就業時間後、その後12:00まで毎回飲み会があり次の日は普通に仕事をしなければならない。また休日出勤...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料は、若くてもかなり高く、車手当や営業手当もあるので、外車を乗っている先輩方が多かったです。トップダウンの会社なので社長に気に入られたら、い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本給は安いですが手当てを含めるとそこそこの金額になります。
昇給も評価次第だから競合も他業種も含めて極めて良いと感じる。
実家暮らしでも住宅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらないポジションを得ることができる。男性のように転勤もなく、むしろこの会社では女性が優遇されていると感じる事が多い。マネージ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な内資系企業や大企業と比較すると、自分の裁量でやれる仕事の範囲が広い。自分の頭で考えて実行し、結果を出すタイプの人には向いていると思われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありますが、これが素晴らしいというものはなかったと思います。営業車は自家用を使用しますが、手当が50000程あったと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
循環器においてバルーンカテーテルは必要な医療機器であり、また会社としても比較的知名度、製品力はあった。伸びる余地を感じた点。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

循環器未経験者でも、入社後2週間の座学、その後のOJTにて、それなりの形に仕上げられます。ただ、製品ラインナップが限られるので、その知識を使う場面は殆ど無...続きを読む(全185文字)

仕事のやり方が単純で、診療科の対象症例が下降傾向にあり、今後の伸び代を考えた際に、退職を決断した。外資、内資の大手メーカーがほぼ独占しており入り、開発費、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後も女性が活躍できる環境である事に間違いはない。また女性であっても、成績が良ければキャリアアップは可能です。
...続きを読む(全167文字)

管理職の人間はエリアにもよるが、上にいけばいくほど現場の状況を把握しておらず、数字しか見ていない傾向にある。現場の上司は、エリア成績達成の為、必死であるた...続きを読む(全154文字)

カテーテル業界は頭打ちしているため、これ以上の市場拡大は難しいです。また他社製品との差もなく、ドクターとの関係性だけで製品は売れます。通常の営業ではなかな...続きを読む(全154文字)

入社後、約2週間の座学と1ヶ月の現場研修があります。新製品が販売可能になった場合は、全社員で座学をしますが、それ以外は、自分自身でスキルを身につけなければ...続きを読む(全163文字)

基本給はさほど多くないが、手当を含むと比較的多くなる。業界内では悪くはないが、扱う製品の少なさから考え、また仕事の内容から考えると低くはない年収。しかしな...続きを読む(全159文字)

土日は学会参加がなければ、ほぼ休みになるので、バランスは取りやすい。ただし、休日出勤の振替は無く、連勤になることもしばしば。上司にもよるが、有給休暇は取り...続きを読む(全165文字)

業界内では製品能力や評価は高く、顧客からの評判はまずまず。しかし、製品が非常に少なく、営業方法に工夫が必要であり、マンネリ化しやすい。また、会社の方針とし...続きを読む(全220文字)

給料については、他の業種とくらべたら、初任給からかなり高めです。ボーナスはないものの、チーム達成による小額のインセンティブがつきます。その他、営業手当て・...続きを読む(全219文字)

年俸制で12分の1が毎月支払われる。住居手当が別途月1万支給されていた。インセンティブがボーナス時期(6月、12月ごろの年2回程度)にあった。営業成績に左...続きを読む(全152文字)

多くの中小医療機器メーカが直面するのとおなじように、臨床試験が必要となる製品群の承認取得に難航していた。とりわけ、私の在職中は社内体制作りから始める必要が...続きを読む(全150文字)

市場での展開は面白いが、自社の製品の開発および承認に乏しさはある。だから他社へ転職する人間が耐えない。特に臨床開発に対してのプロジェクトが5年頓挫していた...続きを読む(全154文字)

福利厚生は社保ぐらいです。
退職金、インセンティブは上の人間の期限しだい。
レクリエーションは毎年海外へ社員旅行へ行くが、入社一年未満の社員以外はボス...続きを読む(全157文字)