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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜新薬の評判・口コミ一覧(全13件)

東亜新薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東亜新薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

東亜新薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東亜新薬の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...続きを読む(全96文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社員...続きを読む(全162文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
部下の事は憂さ...続きを読む(全119文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与える基...続きを読む(全187文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワー...続きを読む(全172文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナに...続きを読む(全217文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝でき...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内容...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業であり、ワンマン経営である。製品や経営に関しては非常に安定しているが、現状では会社の発展や将来性と言う意味では不透明感を拭えない。...続きを読む(全101文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係はよほど性格に難がある人でないかぎり円滑に関係を維持できる。非常に人柄の良い人間が多く、職場環境は悪くない。しかし、経営陣がワンマン経営...続きを読む(全226文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東亜新薬の 会社情報

基本データ
会社名 東亜新薬株式会社
フリガナ トウアシンヤク
設立日 1963年7月
資本金 5000万円
従業員数 63人
代表者 増田隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
電話番号 03-3347-0771
URL http://www.toashinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297414

東亜新薬の 選考対策

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  • 東亜新薬株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。