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株式会社ジョヴィ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(15件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ジョヴィの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジョヴィの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】最近では産休育休を取られる方が増え、ほぼ100パーセント可能です。また、有給やその他休暇も上司に文句を言われることなく消化できます。福利厚生は良...

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】なし。【気になること・改善したほうがいい点】社員数80名にも満たない企業に、社長を含めた役員が約10名と多く、社員の給与に大きく影響します。取締...

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】女性は基本的に働きやすい会社だと思います。社員パートの隔たりなく仲も良いです。本社勤務の女性は基本的に定時にあがれます。パートでも有給休暇があり...

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年5月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】最近は産休を取るようになり、比較的働きやすいと思います。妊娠出産を機に退職に追い込まれることはありません。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年12月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

そんなに大きな会社ではないのに社員が毎月のように辞めていくことに驚きました。仕事が人に付いているので、誰かが辞めるとその人の持っていた仕事の押し付け合いに...

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画

スキルアップについては、最近は力を入れているように思います。昔も、熱海で合宿研修があるなど、スパルタ的に教育されました。最近はビジネスマナー中心に、全社員...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画

休日は多く、有給取得も取りやすいと思います。ただ、部署によっては激務のため、休日出勤や遅くまでの残業があることが多いです。営業系の部署は年棒制のため、休日...

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退職理由

投稿日:2013年7月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画

去る者追わずの会社姿勢にウンザリしたこと。とにかく社員を大切にしようとする姿勢が感じられない。外向けには良い顔をしようと無理して、全く中身が伴っていない。...

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退職理由

投稿日:2013年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 社内SE

とにかく給料が安い。というか給与基準があいまいで正当な評価もされないうえ、役職者が退職してもそのポジションを埋めるために外から人材を採ってくるため、平で入...

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退職理由

投稿日:2013年2月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

社長、他役員、加盟店に振り回される会社。
発言をした者が仕事が増えるといった風潮から、会議では発言をしない社員が多い。
一部の管理職が懸命に努力をしても、...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年2月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 営業アシスタント

入社して最初におもったのは、人間関係と風通しの良さです。部署によっては多少違いは出てくるかとは思いますが、たいていの部署はみなギスギスしたところもなく、わ...

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退職理由

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 営業アシスタント

私が退職を考えたのは、いつまでも時給制のままだったからです。主に営業・経理以外の女性スタッフは準社員(フルタイムアルバイト)でまかなっており、なかなか社員...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 営業アシスタント

人間関係はとても円滑なように見えました。部署ごとに仲良く、また人によっては部署をまたいでも交流をしている様子でした。中間管理職の方々は部下に対してとても理...

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年収、評価制度

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画
  • 社員クラス

給料は安い。新卒採用は殆どなく、中途採用の給与基準が曖昧で、社歴の長い社員から不満の声が出る事も少なくない。去るもの追わずの会社の姿勢は、社員の士気を低下...

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 商品企画

部署によって仕事量が全く異なる。同じ給料でも仕事量の多い部署では精神的にも体力的にも辛い思いをする。仕事量の少ない部署では、安定した給料で気楽に頑張れる。...

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