この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が無いと年収は低い方かもしれません。
ですが、いろいろな役職・役割を立候補する事によって手当をいただけます。
自分で進んで立候補すれば、平...続きを読む(全249文字)
株式会社アンカーネットワークサービス 報酬UP
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【良い点】
役職が無いと年収は低い方かもしれません。
ですが、いろいろな役職・役割を立候補する事によって手当をいただけます。
自分で進んで立候補すれば、平...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入れ替わりが多いのでスムーズでした。
待たされたり引き延ばされたりすることも無く滞りなく手続きは終わりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。
休みの日もカレンダー通りと決まっているため、予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リサイクル関係なので、その機器に新しい価値を付与するというのに魅力を感じるのであればモチベが上がるかなと思います。
淡々と同じ業務をこなす部署...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
家族経営なので、風通しが良い。アットホームな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修を無くした方がいいと思った。体育会系...続きを読む(全118文字)
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未経験者でも受け入れてくれる雰囲気があります。研修があり会社のことや業務内容を知ることはできますが、Excelやパワポなど基本的なツールはできていた方が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
明日突然無くなるという心配は無いかと思います。大手の会社が引き受けない案件も断らず対応するので受注率は悪く有りません。地方で営業出来なくても都...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては残業が当たり前という感じで残業代で稼いで希望の月給をもらう感じです。賞与3回。多く出る年と全く出ない年がありますが、個人の成績で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法人相手のIT機器の産業廃棄物業者として
とても硬い業務内容をしているので、ある程度安定はしているように見受けられるし、大口の取引先を順調に増...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般社員であればほぼ有給消化は取らせてもらえるし、休みの申告もしやすい環境なのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に対してフットワークが軽く、新しい仕事を任せてもらえるため、様々な事柄に挑戦しやすい。部署間の壁があまりないように見受けられるため、他部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
言われたことをやっていればいいので、仕事的には楽で、また残業もないため、ほぼほぼ定時で帰ることができ、自分の時間をつくることが出来る。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすいと思います。また会社全体が残業を減らすという流れのため、長時間の残業はほぼほぼないので、労働時間としては働きやすいと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のところから送られてくる、ゴミに近いようなものを解体して、価値のあるものにしようとしているので、社会貢献はしていると思います。
また普段バラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブがないので、やってもやらなくても給与は変わらないが、逆に向上心のない人には良かったのでは。
アピールしたもの勝ちなところがある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり多くの会社と取引があるので、嫌でも場馴れする。普通は関われないような大企業の役員とも接点ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
用事があるときは比較的帰りやすい。帰るな、という空気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、残業時間は基本に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は、基本的に早く帰れない。
家庭を持っている女性には易しい環境とは言いがたい。
ただし、妊婦さんや小さい子供もつ方など、ハンデがある方への...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一般社員は、定時にはだいたい帰宅できます。残業や休日出勤を強要されたりすることはありません。また、生産担当も営業担当もノルマがないので、自分の...続きを読む(全214文字)
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業界での企業数が少なく、そこそこの規模なので
新規で営業を行えば受注率は高い。
ただ、営業では入社しても、新規の営業ではなく既存客(リース会社)の
...続きを読む(全282文字)
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・スキルアップ
社内特有な仕事が多く、『忍耐』というスキルはアップするが
それ以外は期待できない。
・教育体制
教育はOJTだが、決まったプログラム...続きを読む(全189文字)
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・福利厚生
総務はダメダメなので福利厚生等は期待はしないほうがいい。
その上、ケガしても労災を使うなよというようなプレッシャーを
かけられる始末。
...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社アンカーネットワークサービス |
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フリガナ | アンカーネットワークサービス |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 4380万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 碇隆司 |
本社所在地 | 〒125-0051 東京都葛飾区新宿3丁目9番15号 |
電話番号 | 03-3600-5873 |
URL | https://www.anchor-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。