アンカーネットワークサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社が成長期だったため、色んなことが変わることが分かっていました。そのこともあり、環境の変化にもついて行くことは出来ました。また、新しく良い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理職になれば給与も上がる点。
マネジメントを目指せるのがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に興味が無いと給与の上昇は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価基準はあるが、様々なものがあります。
なので、よほどのことがない限りは最低基準はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般従業員の方はとても優しい方が多いです。現場の方は、ザ現場の人という感じが多いので、若干根性論な方も多いですが優しいです。
上層部の方も基...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元いたプロパー社員より、中途入社した社員の初任給が高いという現象が起きている。
それによるものか、中堅が少ない。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が残業残業するなと圧かけて詰めてくる割には、業務内容改善や人員補充など全くしてくれない。相談すら乗ってくれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
西日本方面には事業所はいくつか進出しているが、
北日本方面への展開は無い。
業種として無くなりはしない業種だとは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社費用による飲み会が多い。
好きな人にはいいが、飲み会など苦手な人には苦痛だろうが、強制参加ではないのが救い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人で募集してた部署とは全く別の部署に配属された。
それも、その部署に一人しかいない人間が辞めるための埋め合わせ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子によるセクハラ・パワハラ・モラハラが横行しており、パワハラとモラハラにより退職を検討するに至った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても残る人がおおかったです。定時で帰ろうと声をかけてくれる先輩もいて、強制のではなかった。有給はみんな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月次や年次の決算期は相応の稼働となりますが、平時の調整はしやすい印象です。年間120日の休暇は確実に消化できるため、心身の健康を保つことがで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業がゼロのところ。
有給も取りたい時に取れた。ただし1ヶ月くらい前には申請が必要。
リモートワークとかはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは月ごとのシフトになっているので決める前に休みたい日を聞かれる。
ただ店長会議とかもあるのでその日などは休めないと思ったほうがよいです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化率は高く皆有給をしっかりと取ることが出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりがちなので自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は5日は必ずどこかに入れてくれます。また、希望休も人と被らなければ基本的にとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分で予定を立てやすく、仕事とプライベートの両立はかなりできる会社である。自分自身を戒めることができる人には最高だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みはほぼ平日ですが、人員によっては連休で休みを入れることができます。
有給も人員がいれば、問題なく取得することができます。
【気になること...続きを読む(全193文字)