この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の一通りの基本業務を経験できると思います。私は断念しましたが、お酒の資格の取得も目指すことも出来ましたので、職務を広げることも可能かと思...続きを読む(全190文字)
株式会社小倉 報酬UP
株式会社小倉の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の一通りの基本業務を経験できると思います。私は断念しましたが、お酒の資格の取得も目指すことも出来ましたので、職務を広げることも可能かと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが、残業は繫忙期はもちろんありましたが、基本あまり残業せず業務終了可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前とのギャップは良くも悪くもほぼなかったと思います。イメージ通りの業務内容や風習でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に重い仕事は回ってこないので、無理なく働きやすいと思います。責任ある仕事はないのでやりがいを求める人にとっては不満かもしれませんが、求人の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は適切だと感じる。
実績を上げる営業は早ければ1年もせず昇格できる。
昇格スピードに関しては上長次第でもあるが、中途社員は比較的昇格スピー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒においては比較的じっくりと研修がある。
受注→購買→倉庫→物流→営業のように
各セクションで数週間の研修がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
給料は入社したばかりにしては良かったが、ボーナスは0.5ヶ月分を2回なので、1年で1ヶ月分と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最高な環境でした。
やりたいことがやれて特に人間関係にもこまりませんでした。中でも残業がほとんどないという点は、同業者はもちろん今ある企業の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な飲食店の方と話せるので話す事が好きな人には向いている。
人間関係を築くことができれば物も売れるし、信頼もされる。
特に自分が紹介した商品...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
酒屋という事業の為潰れる事は無いと思うが、いかんせん古い体制が依然としてあるため下の意見は中々通りにくい。
販促品のノルマはあるが達成できない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カレンダーより休みが少ないが、代休や有給などの休みが取りやすく、普段から早く帰るように促される。
入社してからの期間で、この点が大きく改善され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTが終われば一人で仕事ができるため、自由になる。
一日を早く終わらせるのも、時間を一杯に使って疲れないようにやるのも己の裁量次第。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
具体的に計算はしていないが働いた分だけ給料は出ていた気がする。使う時間がなくなるのもあるが金はたまる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のスケジュールを組めば早く帰れる事もあるが、担当エリアが事務所から遠い、担当エリアの特性によっては2時間3時間残業代は当たり前です。
定時...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇給に期待できなかったのと、組織体制が乱れまくっているのを目の当たりにして不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
難易度の高い仕事内容ではなかったので、
事務職未経験の自分も研修を経て問題なくこなすことができました。
教育体制は特に問題ないと思います。
【...続きを読む(全208文字)
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皆自分の事しか考えていないので風通しは良くなくコミュニケーションも中々取れません。
仕事のミスには非常に厳しく役職者は部下のミスを叱咤し罵声が飛び、ミス...続きを読む(全154文字)
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最初の給料に騙されてはいけません。
全く昇給しません。
役職がついても本当に昇給しません。
その癖、一族企業であるためか、創業者一族は相当貰っている...続きを読む(全166文字)
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外食産業の総売上が下落傾向にある今、
大きな発展は望めない。名ばかりのM&Aで衰退する同業者業務を引き継ぎ、なんとか現状維持をはかっているのが現況。
...続きを読む(全167文字)
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最近コンプライアンスを掲げはじめました。以前より労働時間は短縮され、休みも取りやすい環境ではあります。しかしながら、業務の量は変わらないため、忙しい部署に...続きを読む(全184文字)
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新しい評価制度を導入して、これまでの上層部の判断だけではなく、自己分析も多少は反映されるようになるかもしれない。今後、ほかの部分についても、例えば社内イン...続きを読む(全150文字)
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会社の方針として、薄利多売はできるだけ避けたい方向でしたが、世間の流れから避けられなくなっています。当然利益も減少しており、その改善策がなかなかみつからな...続きを読む(全182文字)
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プライベートとワークライフはまったく釣り合っていません。
水曜日休みなんて取ったって何をするのでしょうね?
どうすればよいのでしょうね?
まったく意...続きを読む(全159文字)
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ビジネスパーソンとしてどのようなスキルを身に着けたいとか考えてたことは実はまったく必要がなかったと感じました。
それはなぜかというと、仕事なんて勝手に覚...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社小倉 |
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フリガナ | オグラ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 小倉尚登 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目13番3号 |
URL | https://www.k-ogura.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。