この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダーより休みが少ないが、代休や有給などの休みが取りやすく、普段から早く帰るように促される。
入社してからの期間で、この点が大きく改善され...続きを読む(全184文字)
株式会社小倉 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダーより休みが少ないが、代休や有給などの休みが取りやすく、普段から早く帰るように促される。
入社してからの期間で、この点が大きく改善され...続きを読む(全184文字)
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新しい評価制度を導入して、これまでの上層部の判断だけではなく、自己分析も多少は反映されるようになるかもしれない。今後、ほかの部分についても、例えば社内イン...続きを読む(全150文字)
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会社の方針として、薄利多売はできるだけ避けたい方向でしたが、世間の流れから避けられなくなっています。当然利益も減少しており、その改善策がなかなかみつからな...続きを読む(全182文字)
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会社の方向性がコロコロ変わる。
残業、休日出勤が当たり前の様になっている。手当も出るものと出ないものがありハッキリしていない。
待遇に関しては、月給は...続きを読む(全156文字)
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この業界が、収縮している。
その対策として吸収合併をし、シェアを拡大しています。
ただ、会社の将来性はないと思います。
将来性のビジョンがないまま、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社小倉 |
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フリガナ | オグラ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 小倉尚登 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目13番3号 |
URL | https://www.k-ogura.com/ |
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