小倉の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
評価は適切だと感じる。
実績を上げる営業は早ければ1年もせず昇格できる。
昇格スピードに関しては上長次第でもあるが、中途社員は比較的昇格スピー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒においては比較的じっくりと研修がある。
受注→購買→倉庫→物流→営業のように
各セクションで数週間の研修がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)

【良い点】
最高な環境でした。
やりたいことがやれて特に人間関係にもこまりませんでした。中でも残業がほとんどないという点は、同業者はもちろん今ある企業の中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な飲食店の方と話せるので話す事が好きな人には向いている。
人間関係を築くことができれば物も売れるし、信頼もされる。
特に自分が紹介した商品...続きを読む(全232文字)

【良い点】
酒屋という事業の為潰れる事は無いと思うが、いかんせん古い体制が依然としてあるため下の意見は中々通りにくい。
販促品のノルマはあるが達成できない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
カレンダーより休みが少ないが、代休や有給などの休みが取りやすく、普段から早く帰るように促される。
入社してからの期間で、この点が大きく改善され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJTが終われば一人で仕事ができるため、自由になる。
一日を早く終わらせるのも、時間を一杯に使って疲れないようにやるのも己の裁量次第。
【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
具体的に計算はしていないが働いた分だけ給料は出ていた気がする。使う時間がなくなるのもあるが金はたまる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のスケジュールを組めば早く帰れる事もあるが、担当エリアが事務所から遠い、担当エリアの特性によっては2時間3時間残業代は当たり前です。
定時...続きを読む(全235文字)

皆自分の事しか考えていないので風通しは良くなくコミュニケーションも中々取れません。
仕事のミスには非常に厳しく役職者は部下のミスを叱咤し罵声が飛び、ミス...続きを読む(全154文字)

最初の給料に騙されてはいけません。
全く昇給しません。
役職がついても本当に昇給しません。
その癖、一族企業であるためか、創業者一族は相当貰っている...続きを読む(全166文字)

外食産業の総売上が下落傾向にある今、
大きな発展は望めない。名ばかりのM&Aで衰退する同業者業務を引き継ぎ、なんとか現状維持をはかっているのが現況。
...続きを読む(全167文字)

最近コンプライアンスを掲げはじめました。以前より労働時間は短縮され、休みも取りやすい環境ではあります。しかしながら、業務の量は変わらないため、忙しい部署に...続きを読む(全184文字)

新しい評価制度を導入して、これまでの上層部の判断だけではなく、自己分析も多少は反映されるようになるかもしれない。今後、ほかの部分についても、例えば社内イン...続きを読む(全150文字)

会社の方針として、薄利多売はできるだけ避けたい方向でしたが、世間の流れから避けられなくなっています。当然利益も減少しており、その改善策がなかなかみつからな...続きを読む(全182文字)

プライベートとワークライフはまったく釣り合っていません。
水曜日休みなんて取ったって何をするのでしょうね?
どうすればよいのでしょうね?
まったく意...続きを読む(全159文字)

ビジネスパーソンとしてどのようなスキルを身に着けたいとか考えてたことは実はまったく必要がなかったと感じました。
それはなぜかというと、仕事なんて勝手に覚...続きを読む(全169文字)

配送現場で働いている人たちは良い方が多く、その点はとても良かったのですが荷物の重さ、種類がとても多く、年齢も考えるとこの先続けていくのは困難だと思いました...続きを読む(全161文字)

会社の方向性がコロコロ変わる。
残業、休日出勤が当たり前の様になっている。手当も出るものと出ないものがありハッキリしていない。
待遇に関しては、月給は...続きを読む(全156文字)

当時の事を考えると、色々やっていましたね。
販売管理にいると会社の動向が丸見えなので。
経営や戦略について考えてみたいという人には面白い部署ですよね。...続きを読む(全435文字)

・仕事のやりがい・面白み
仕事のやりがいですが、これは中々難しい。
自分がいた部署は販売管理部。社内では電算とも呼ばれていました。
やってることは完...続きを読む(全447文字)

・賞与は1ヵ月分を夏と冬で分割して支給します。
賞与に明確な基準は無く、頑張った人も頑張らなかった人も一律一ヶ月分なので凄く物足りないと思うかもしれま...続きを読む(全306文字)

この業界が、収縮している。
その対策として吸収合併をし、シェアを拡大しています。
ただ、会社の将来性はないと思います。
将来性のビジョンがないまま、...続きを読む(全153文字)