克エンタープライズ有限会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
素直な社員が多いです。社長はスマートで熱い方なのでその影響で動いている社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育関係のため、子どもの将来に携わることができます。ここはやりがいを感じるところではないでしょうか。
子どもたちの夢や目標がある達成できた笑顔...続きを読む(全184文字)

【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえます。生徒への授業楽しかったです。保護者への挨拶やフロント指導も質が高い。オーナーの一生懸命さも伝わってくる。生徒思...続きを読む(全185文字)

明光義塾のFCとして長崎・佐賀・鹿児島で展開ているが、少子化に伴ってすべての教室において生徒数と売上・売上単価が下降しており、打開策が無い。
ほぼ無条件...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字を出すために無理やり従業員の給与を削減するなど、従業員を捨て駒同然と考えている証...続きを読む(全203文字)

【良い点】
歩合制なので、売上げがいい時と悪い時では、給与が全く変わってくる。
売上げを上げれない社員は手取り10万円台を覚悟しておいた方がいい。
【気に...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。1年毎の昇給はあるが、微々たるもの。
毎月上司との面談があるが、そこでどれだけアピールしても昇給や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)