回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当がつけばまあ1コマ80分2000円ほど。バイトとしてはまあまあな水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回契約更新のタイミン...続きを読む(全149文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
手当がつけばまあ1コマ80分2000円ほど。バイトとしてはまあまあな水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回契約更新のタイミン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みせかけじょうのじきゅうはたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みせかけじょうのじきゅうはたかい。しかし、じきゅうのはっせいしな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給や賞与制度はしっかりしている。ただ、昇給するためには管理側に回らねばならず、塾講師らしく授業する機会は減ってしまう。授業をしたければ雑務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私は退職しましたが、受付業務アルバイトからそのまま社員になった先輩もいらっしゃいました。長く継続していたり、能力があれば登用してもらえるかん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトとして時給はかなり良かったと思います。最低限の時間で目標の月収に到達することができました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年数十円ずつ時給が上がる。評価が高ければ数年で100円以上時給が上る人もいる(評価が低ければ時給が上がらない場合もあるようです)
評価は教...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
課長や部長とのコミュニケーションの機会がしっかりありました。
様々な教室がある中で、契約社員である私のことも、しっかりとご認識いただいていた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。自分が働いていた時は、時給換算すると最低賃金レベルだった。昇給は2年目以降、わずかに上がった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が正常に支払われない月があり、塾長に相談しても来月まとめて振り込まれるから雑にあしらわれ、とても残念でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年数十円ずつ時給があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾にしては低い時給であった。
加えてatamaプラスや補講は更に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
住宅手当がないため、額面がそのままの年収となるが勤務地が基本的に駅近くとなる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
以前は年功序列的な人事制度に感じたが、現在は人事制度も変更され、様々な働き方スタイルの拡大とともに、成果を上げることで給与アップが見込める。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不透明な部分が多過ぎる印象。「こんだけやってて評価は…」のようなケースはよく散見される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良かったと思った事は全くなく、サービス残業は当たり前、昇給はしない、夏期講習などの繁忙期はアルバイトの方が給料が良いなど色々とおかしなことが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
授業前後10分の手当も出るし、基本的に一コマの給与は良いため満足している。交通費も支給され、授業外の業務や過去問を家で解く場合もその分給料が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業績に伴い、年々悪化しているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
号棒制度となっている。
年に2回評価があり、年間結果を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に数字が良ければ評価される会社です。そのため、頑張った分が給与に反映されるのはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部の方針を理解し、それに合わせた目標計画を立て結果が出せると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、部署...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は、期中の評価に準ずる。若手の内は個人目標の割合が高いため、課の予算達成率が悪くても、普通にやってれば年間3.5ヶ月分くらいの賞与は見込...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は教室単位の生徒数の予算達成状況に左右されますが、そもそも前年度の生徒数が教室長による明確なコンプライアンス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
バイトにしてはまぁまぁな額が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり仕事を入れられることが多い。ある程度務めている事もある...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はシフト制だが講師は授業給以外にもらえる額が少ない。課題の丸つけや掃除などが実質無給となっている節がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
授業形式の個別授業では講師1:生徒2の体型で行っており、生徒とのコミニュケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常、出勤は昼過ぎ(14時)なので朝はゆっくりできます。講習期間等は朝9時の出勤(その場合は退勤定時17時30分)の場合もあり、学校の前での...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
シフト制で時間帯が分けており、どの時間帯のシフトでも申請ができた。
自分の都合を申告ができるところ。家庭の事情があっても仕事が続けられる環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
用事が入れば、被る日の授業は振替で別日にできるのでそれは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業前後10分は手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こちらの言うことをコミットしてくれる生徒や、やる気を持って自分から勉強しようとする生徒にはこちらも当然やらかになる。その点では成長を見届けら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とくにいいギャップも悪いギャップもない。そうぞうのはんにないだとおもう。たいせいじょうしかたないぶぶんもあるのかも。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくに男性、女性でdはたらきやすさがかわることはない。ただし、パンプス強制だったため、たっているとあしがいたくてつらかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
東京都であれば私立中受験の需要は高く、さらに高まってきている。それゆえに将来性はないわけではない。だが、栄光以上に私立中受験に力を入れている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
栄光に不満があったからではなく、以前から入りたかった会社から内定をもらったため転職した。内定をもらえなければ栄光で働き続けたと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。生徒の人生を預かっているという責任感から、業務外でも常に業務のことを考えてしまう。私自身はやりがいを感じられてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っている環境ではあるので、学びたい。今後塾講師として成長していくことに対して本気で思っているなら最高の環境だと思います。
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【良い点】
年収に関しては同業他社の若手に比べてるとかなり良い条件。2年目からは家賃補助が東京勤務であれば7万ほど出るのでその点でもかなり優遇されている...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業時間が1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的に5円ずつ。授業実績に比例している。後は、教室長の裁量...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個別指導部門であれば役職者であるため新卒の中では貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション費なるものが引...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応、歩合制で頑張れば給料を上げる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの上がり幅が少ない。そもそもの給料のベースも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては、中途入社でも納得のいく額を提示してもらえました。成果を出せばしっかりと評価される仕組みが整っており、生徒数や売上の目標達成に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収・昇進評価共にいい点はない。
年功序列、頑張った分給料に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に面談...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外国籍の従業員がたくさんいる会社のわりには、年功序列で給与が上がっていくので、大きな昇給は見込めないが少しでも毎年昇給すれば満足できる人には...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
20代の間は順調に昇給するという話は聞いた。2年しか在籍していなかったが、確かに
特に金銭的に困ることはない。
ただし、全国転勤と地域限定、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実績がそのまま給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
役職手当が低い。同じ責任者でも、班長とリーダーに分かれて...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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