回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒や保護者と常日頃から距離感近く話せるため、サービスのユーザーの反応をすぐ近くで拾えるのは良いと思います。
また、成績が上がった際や志望校...続きを読む(全261文字)
株式会社スプリックス
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【良い点】
生徒や保護者と常日頃から距離感近く話せるため、サービスのユーザーの反応をすぐ近くで拾えるのは良いと思います。
また、成績が上がった際や志望校...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に仕事とプライベートの比率で言うと、圧倒的に仕事の比率が高いです。
普段は日中は数字の確認とその日のタスク整理、夕方以降は生徒への授業...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
森塾の中で新しいことに手を出している風に会議などで言われていますが、転職して他社をみて...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進めていくにあたっては、以前に森塾で講師を務めていた経験を持つ人材を「内リク」、まったくの外部から新たに採...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修期間の自宅学習の時間や昼休憩が実質なしなどを考えると妥当~...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使うタイミングが閑散期に偏る傾向がある。自分の好きなタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
その他の業種とは違い、平日(月or木)が休みになるのでお出かけ先の混雑が避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の業種と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長々と引き留められずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うプレッシャーや拘束時間の長さに嫌気がさして辞め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
顧客である保護者や生徒や大学生講師など幅広い年代の人と触れる機会があり価値観や技量の向上が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
国内でも関東圏以外に事業展開をしており、また日本以外にも目を向けて進出しようとしているので将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場でも本部でも女性で活躍されている方は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で教室長より上の役職に女性の方がいない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義型になるため、個人で頑張ったことがそのまま人事評価として異動希望や今後のキャリア形成の相談として聞いてもらいやすいこと。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が必ず月2万出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をしっかりと、正確に出せないところは正直、疑問に思います。最近...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
なんとか午前中に少し時間が作れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休なしの日曜出社や、講習期間のイレギュラースケジュールなど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性だからと差別されるような事がない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠出産を経てからの女性のキャリアがなかなか見えない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
生徒との関わりを持ちながら、教室運営というマルチタスクに取り組む事で、優先順位の付け方や、仕事のこなし方を学べる事。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
メンタル的にやられてしまい、退職を希望する旨を伝えた際、退職日程については役職者の方からかなり配慮してもらえたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎数は毎年増えており、会社として事業拡大を続けている点は将来性があると感じます。新規出店や生徒数の拡大に積極的...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長として校舎運営全般を担当するため、マネジメントや保護者対応、売上・在籍数などの数値管理、講師育成など幅広い...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は月2万円ですが、交通費との併用ができません。そのため、一人暮らいをする場合でも実際の家賃負担を十分にカ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
生徒の成績が目に見えて上がる、保護者、生徒と信頼関係を築き、目標まで伴走するそれは何よりも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャー(上司)やエリアマネージャーとの面談が定期的にある他、スプレッドシートで業績を管理しているため、数値的な目標や評価はかなり分かり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早い人は3年目で校舎を任され、部下を持ち、数字を管理します。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になって以降のキャリアアップでほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談や補習次第で土日や休日も出勤することが多々あった。勤怠上は残業扱いであるため、プライベートの時間は減る。
ま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職(校舎長)が増えている印象です。男性だから、女性だからと、気にする必要はないと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。