この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点の月給はいいが、その後上がり幅は少ない。
校長は最低30万くらいもらえるみたいだが、その程度。続きを読む(全80文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
株式会社スプリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜3908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点の月給はいいが、その後上がり幅は少ない。
校長は最低30万くらいもらえるみたいだが、その程度。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のため、給与は数字が良ければ上がるし悪ければ下がる。賞与も同様に変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がるのは...続きを読む(全168文字)
他の個別指導塾の給与と比較してもあまり変わらないと思いました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長係数で会社の利益によって支払われるボーナスが変わってくるところ。業績はずっといいので上がり続けてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与の改訂などは行われたりして少しずつ良い方向に向かっているようには感じる。人事考課などで評価をしっかり上げれば一気に年収も上げることができる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、アルバイトの中でもレベル分けがなされていてそれを満たせば都度昇格昇給となりました。また、生徒の成績を上げればインセンティブ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
指導以外のサポートも比較的手厚く、給与の出ない仕事はあまりなかった。
またアルバイトに対しても賞与が出る点は面白いと思った。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が頑張った分が給与、賞与に関わってくるので、働いた実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が安定しないこと。また、昇給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が明確なので分かりやすい。実績を上げていないのに上司に好かれているから高評価になる、といったことはない印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目の段階からかなりもらえている印象。未経験であっても研修制度が整っており、ある程度の実力をつけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多くの物事を数値で客観的に見て分析などができる状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの押し売りがすごい。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだが比較的金銭面に関して塾講師の中では平均より下回ると思う。むしろ他業務よりも低いのではないだろうか。時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価項目は成績と生徒数がメインでシンプル。大きく達成すればそこそこのボーナスはもらえる。逆に達成できないと本当に少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
平均年収を430万であると伺った。振れ幅が広く、授業準備があること、学生の長期休みの勤務等を考慮すると、そこまで高くはないのかと個人的にですが感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義であり、ボーナスと基本給は結果を出せば上がっていく。
ボーナスは限度ラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が決ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、授業に対してのモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーへの昇格の仕方が、マネー...続きを読む(全440文字)
固定残業込みで25万近くしかもらえないのは正直低いと思う。業務の負担に給与が見合ってないと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績、個人の業績によって上乗せされたり下振れしたりしますので、結構賞与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1人で頑張るというより担当スタッフと協力して目標達成をしていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰をしていただき評価が上が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できません。5年以上勤めている先輩も昇給はなかったそうです。
また、固定残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
労働時間が長いため平社員のスタッフ給与が比較的高く、年々上がって今は28万くらい。新卒にしてもらえるほう。
評価もポテンシャルを見込んでくれる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
諸々の手当て込みだが初任給は高い方だったと思う。評価軸については定量定性どちらもあるが、定量的評価の方がより重要になるので、その分評価基準はわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が新卒でも結果が出れば60万円近くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので時間ギリギリまで働くよう求められる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力があれば、ボーナスが多いが、
結果を出せなければほぼボーナスはありません。自分の実力に自信がある人には向いてると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、生徒の成績が上がると、点数に応じてボーナス給が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などを含めた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塾でアルバイトしてた場合、その校舎がいい校舎であればあるほど、ギャップは大きい。会社全体の雰囲気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしかコミュニティがない人が多い。社内やアルバイトの先生と付き合って、モテてる気になってる男...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチ商法みたいに、生徒に友達勧誘する制度があった。今あるか知らないが、それの数字を詰められるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇が5日あるみたいなこと書いてありますが、有休のうち自由に使えるのが5日なので、そのことで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので、働きやすさ最悪です。彼氏いるの?とか平気で聞いてくる人います。新卒研修の時は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で一年働いただけで疲弊します。教育で子どもの人生を豊かにしたいと思ってる人は、利益追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働いてみて、社会人としての力はつかないし、プライベートはないし、井の中の蛙になるだけな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不透明な部分が多過ぎる印象。「こんだけやってて評価は…」のようなケースはよく散見される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、基本的には授業の1コマ分の給与からもらえる。
授業以外の作業も申請をすればちゃんと支払いをしてもらえた。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
授業の上手さや生徒の満足度はとても評価されます。具体的な数字で比較されるため自分がどの程度なのか直感的に理解できます。またその数字に応じて得ら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が全くない。
給料は300万未満からスタート。正直生活できるかできないかのレベル。
残業代は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
講師は圧倒的な実績を出せば昇給する。
また、教室長の考え方次第だが、直接面談して給与の交渉をすることで、単価が上がったとの話を聞いたことがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収や評価制度には一定の満足感があります。
私は未経験からのスタートだったのですが、それでも月給30万円スタートでした。
年2回の賞与のチャン...続きを読む(全168文字)
初任給が学部卒修士課程卒問わず30万程度あるのでとても高い水準だとおもいます。続きを読む(全39文字)
初任給が月額40万以上を謳っておりとても高い水準だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収は安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては低いですが、福利厚生面は充実していて、社員の方々の満足度はそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定した給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が継続になったとしても昇給は無かったように思います。契約満了金というものを気持...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6416-5190 |
URL | https://sprix.inc/ |
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