回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー(上司)やエリアマネージャーとの面談が定期的にある他、スプレッドシートで業績を管理しているため、数値的な目標や評価はかなり分かり...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スプリックス
株式会社スプリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
マネージャー(上司)やエリアマネージャーとの面談が定期的にある他、スプレッドシートで業績を管理しているため、数値的な目標や評価はかなり分かり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度や精査して給料が上がるなどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度がないのでこれ以上あがり用がない、同じ仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給は集団塾と比べればどうしても安くなります。キャプテンになるとその分賞与があるほか、成績向上や新規入塾によるインセンティブがあります。結果...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒であれば比較的平均年収に近い額を支給される印象。年に2回昇給タイミングはあるが校舎状況によりかなり左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実力主義なのはいい。頑張ったら頑張った分評価につながる点はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって評価にばらつきがある。こ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生徒からのアンケートで良い評価を得られるとボーナスが出る。また、生徒に新規生徒を紹介してもらい、人数が多いとタダで飲み会に行けたりする。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
額面の年収は新卒からある程度高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、その分を超えたら支給とあるが勤務表を作成...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
結果を残せばその分ボーナスに反映される。また、年に2回自身と上長の評価によって昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なかなか新卒の中では給料は高い方です。家賃手当も給与に含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が毎月に分散されて半年か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給としては低いというほどではないが、同じ仕事をしてより高い年収を貰える大企業は多いと思う。
業績が好調なため、最近は賞与にかかる倍率が高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちから結果を出せば評価してもらえるところ。
比較的給与が高水準であるところ。
評価制度が明確で納得のいくものであるところ。
【気になる...続きを読む(全208文字)
初任給28万円の中に見込み残業代45時間分が含まれており、そこまでよいとは言えない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
毎年校舎数が増えているため、昇進のチャンスがある。最短2年で教室長になることができ、月収や賞与が若いうちから比較的もらえる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な学習塾と同程度です。ただし、生徒アンケートや成績向上率に対して賞与もあり、熱意のある講師にとっては非常に良い環境なのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は27万〜なので、比較的高めの給与だが、昇給はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しMGになると31万〜に上がるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績が良く、ボーナスも高い。
制度はとてもしっかりしているし、
本社も渋谷のど真ん中にあって、綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上場している塾の中での平均年齢は1.2を争うくらいの若さのため、平社員から校長には早くて1年半くらいでなれます
早く自分の校舎を持ちたい人は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は若くしてはもらえると思う。ただ30、40代だと話は変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長クラスでは650くらい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒の成績をどれだけ伸ばすかにかかっていたので、自分から積極的に生徒とコミュニーケーションを取りその生徒の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブの評価基準はきちんと定められているため、自分の努力プラス配属先の状況が良ければ良い方に行くと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
生徒によるアンケート調査によって給料のほかにインセンティブが入る制度があるためやりがいにつながると思う。続きを読む(全58文字)
基本給が低いが、固定残業手当を含めると25万円を超える金額になる。しかし、固定残業手当は45時間相当であるため、ある程度残業時間が見込まれると感じた。続きを読む(全75文字)
残業が多く、給料が見合っていないと思った。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新卒にしては割といい給料ではないかと思う。残業はあるが、バイトの子たちと話すだったり、すこしパソコンでデータ打ったりするくらいなので精神的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半期ごとに面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みが大きく影響する
評価の基準が不明瞭
年収は10年経っても入社時から...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談や補習次第で土日や休日も出勤することが多々あった。勤怠上は残業扱いであるため、プライベートの時間は減る。
ま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職(校舎長)が増えている印象です。男性だから、女性だからと、気にする必要はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生徒の成績が目に見えて上がる、保護者、生徒と信頼関係を築き、目標まで伴走するそれは何よりも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早い人は3年目で校舎を任され、部下を持ち、数字を管理します。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になって以降のキャリアアップでほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という配慮はないです
社内の飲み会で下ネタや下品なトークが多く、エリアマネージャー以...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社理念がいい、世間にだんすのすそのおを広げるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを組んでもっとわかりやすく教えてほし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務提携でも働けて、途中業務提携に切り替えたが、クラス担当数がすくなすぎるとクビになった知り合いがいた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性限定ダンススクールを運営している目的にあったダンスクラスを生徒に提供している、会社理念に賛同できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社理念、ダンスのすそのおをひろげるというてんにおいて共感した
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを組んでほしい、もっと研修にち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長には会ったことがなく部長がいて、3ヶ月に一回会議がある、業務提携社員でも参加必須で最近の問題を部署内で共有、改善しなくてはいけない
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
講師→室長→地区長とステップアップするごとに昇給しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇進基準や昇給基準は当時は無かった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちは他企業より稼げると思います。残業代が多いためですが。それでも働いた時間分は給料に還元されるので良いかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
(アルバイトであることを前提に話します)
毎月昇給する可能性あり。授業時間前後5分も仕事時間に組まれる。作業した分も最低時給ですが支払われる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長として勤務していました。年収は約400万円、月収は約30万円でしたが、給与は教室...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私は派遣社員としての勤務でした。当時、残業は15分単位で申請できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、時給や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個別指導の塾として非常に完成されており、未経験者としては学ぶものが非常に多く、そこで得られたスキルなどは転職後も役に立つのが多い。
当たり前...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価はどちらかというと実力主義ですが、年齢や勤続年数が考慮される面もありつつ、両方のバランスを取った制度という印象です。講師職の場合は授業時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されているので、平等な評価を受けられていると感じました。
売上ベースにならずに様々な項目での評価となります。
自分の頑張りを...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時かなり低い時給でした。今はかなり時給が上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く居ればいるほど、仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お金じゃなくて自己実現と生徒のために頑張れるようでないと、とてもじゃないがやってられないと思い出すと思います。最初はもっと上手くなりたいと、...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
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