この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度があるため、授業に対してのモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーへの昇格の仕方が、マネー...続きを読む(全440文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
株式会社スプリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜3908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、授業に対してのモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーへの昇格の仕方が、マネー...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績、個人の業績によって上乗せされたり下振れしたりしますので、結構賞与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1人で頑張るというより担当スタッフと協力して目標達成をしていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰をしていただき評価が上が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できません。5年以上勤めている先輩も昇給はなかったそうです。
また、固定残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
労働時間が長いため平社員のスタッフ給与が比較的高く、年々上がって今は28万くらい。新卒にしてもらえるほう。
評価もポテンシャルを見込んでくれる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
諸々の手当て込みだが初任給は高い方だったと思う。評価軸については定量定性どちらもあるが、定量的評価の方がより重要になるので、その分評価基準はわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が新卒でも結果が出れば60万円近くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので時間ギリギリまで働くよう求められる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力があれば、ボーナスが多いが、
結果を出せなければほぼボーナスはありません。自分の実力に自信がある人には向いてると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、生徒の成績が上がると、点数に応じてボーナス給が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などを含めた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他のアルバイトと比較すると時給も良く、待遇は満足していました。周囲の方も同じ意見の方が多かったように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社当初は周りに比べると高い方だと思う。ボーナスも良ければ上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以降の上がり幅が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果主義。結果を出せば年齢関係なく評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成績と生徒数の2点が評価軸。自身の業績によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給27万と額面上は申し分ない。また、賞与も数字結果によって明確にレンジが設けられており、理不尽感はない。初年度半年で給与1ヶ月分程度の賞与。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の給与は良いが、基本給が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力主義。明確に数字で判断していて分かりやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ代の他の職業と比較すると給与・ボーナスは高い。
教室の近くに住むため、月に数万円住宅補助手当が出るのも良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は頑張った分だけもらえる。(目標の達成度に応じて)
会社の利益率により、2倍になった時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は40万±20%が会社の業績と、本人の評価によって決まるという感じでした。昇給も同じく評価によって決まるので給与体系はわかりやすかったです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業をよくしているイメージがある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とてもいい会社と思う。カリキュラム・マネジメントにおいて、大切なことは教育内容の質の向上に向けて、生徒の姿や地域の調査など,さまざまなデータに...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
成果主義、評価項目が事前に具体的に開示されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため年収が上がりにくい、業務の多忙さと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーでも給料があまり高くないイメージ。
給料が増えるがその分仕事が膨大な量になるのでマネージャーになりたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数字が全てなので賞与と給与に関しては生徒の成績を上げていれば上がります。
徹底した実力主義です。経験年数関係なしに収入を上げることができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みなし固定残業代が月給に含まれている。
昇給、昇格の基準はあるていど明確になっている。賞与は個人の業績結果によりプラスマイナス変動あり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトの先生は授業数で給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業外にも生徒の相手をしろと言われるがそこにお金はでない。先...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は半期の成果に応じて上下変動する。また会社業績に応じても変動するが、基本予定の賞与より1.1倍か1.2倍になることが多い。上場のタイミング...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人から感謝される仕事だと思います。受験に合格したり成績が上がった生徒や親からの感謝は直でいただくことができるのでその点はやりがいを感じました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教室のスタッフ、生徒、アルバイトの先生方とは友情を育むことができると思います。退職した今でも飲みに行ってたりもします。
【気になること・改善し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
いろんな生徒さん保護者の方に携われるし、成長スピードも早いと思います。
どんどん仕事を任せてもらえる点は、成長意欲のある方にとってはすごく良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司はみなさん面倒見が良い人ばかりな印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがかなり多いです。数値目標を追いかけるのが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方が良いと思います。今は分かりませんが、以前は日曜出勤が当たり前、出勤しないと結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃるし、企業としても、女性社員を大切にする風土は見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きがい:
生徒が点数が上がったと笑顔で報告してくれたときや、受験生のE判定からの逆転合格をサポートした時はこの上ないやりがいを感じた。他の仕...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
人によると思うが、プライベートと仕事のON/OFFはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も業務連絡が基本はいるので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職場近くに引越す場合、サポート費がでる
ただ条件などがあるので要確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は正社員ならある...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が丁寧に優しく指導してくれるが、指導体制が整っていない為、業務が完璧ではないまま受付に立たされることがある。
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は18万円で一律です。
また、賞与も副教室長の間はほぼ出ません。
手当等でかさ増しはされますが、正直業務量に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のやったこと、成果がそのまま収入に反映される制度なのがいいと思います。私は中途入社ですが年齢的にはまだ若手で、他社だったら今ほどの評価額は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていないため、昇給などの見込みは薄い。給与を上げたければ直談判が必要だという話を聞いた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはコマ数で給与が決まるため、コマ単価の額に釣られて始めようと思うのはやめておいたほうがいいと思います。サ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々な角度から自分を見てくれる良い評価の仕方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目に、コミュニケーション•飲み会回数や...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がっても給与にほとんど反映されない。昇給がほとんどなく保護者対応があったり時期的な仕事内容によっては残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほかの塾よりはアルバイトをする上で入塾の試験の難易度が低いように感じました。
入塾テストの難易度も中学卒業レベルだっと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない評価基準
現場の苦労と年収が見合っていない
年齢だけで給与が増減するシステムです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーション機会は多く、アピールする機会も多い。したがって、頑張った分を適切に評価してもらう下地はできている。あとは、自身の頑張...続きを読む(全335文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-5927-1695 |
URL | https://sprix.inc/ |
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