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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成績が上がった時や、生徒が志望校に合格した時、嬉しそうに報告してくれる顔を見るとやりがいを感じます。生徒と話すのも楽しいですし、頑張っ...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スプリックス
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【良い点】
生徒の成績が上がった時や、生徒が志望校に合格した時、嬉しそうに報告してくれる顔を見るとやりがいを感じます。生徒と話すのも楽しいですし、頑張っ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本部は女性も多いので比較的働きやすいのではないかと思います。
勤務時間も夜遅くまでではないので、女性が働くのであれば本部が良いのではないかと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
2回分休みが取れるパートナーズホリデーや3泊4日の休みが取れるリフレッシュジャーニー等は絶対に取れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、長く続けることが困難だと感じたため。また、根本的な会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生徒と直接関わることができるのは、通常業務と講師の二足のわらじスタイルの醍醐味かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
取れてないのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いづらい環境。半ば強制のアルバイト講師との飲みや遊び。勤務時間の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修は実際の業務で役に立つものだったので有意義なものだったと思います。ただ業務内で得られたスキルは特にありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利は最低限だと思います。住宅補助は2万円です。地域差で多少上がることもあると聞いたことがあります。勤務先と同じ最寄り駅に住んでいることが条...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブの評価基準はきちんと定められているため、自分の努力プラス配属先の状況が良ければ良い方に行くと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
マネージャー職には上がりやすいと思います。給与面と勤務時間や労力を考えると魅力はないですが、どのマネージャーも楽しそうです。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でもマネージャー職についている人はいるので性別で差はないと思います。女性の方が本部に行きやすいという話も聞いたことがあります。実際に本部...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やりがいがとてもある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は12:50~21:50と書いてありますが、21:50は...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
教育関連のみにスポットを当てていて、業界の分析もかなり細かくしている思います。少子化の影響は受けるかもしれませんが、事業の成長性はあると思い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大阪にも校舎を増やしており、年々校舎数を全体的に伸ばしている印象があるため、成長性はあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は全く取れないです。ある期間過ぎたらアルバイトでも有休が発生するので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅ビルにあることが多いため、トイレがあまりキレイではないことが多く、負担に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大学を卒業する段階で退職した。アルバイト同士の人間関係が良好だと良い、アルバイト先になると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりない。大学の授業と授業がコンスタントに入っていると毎日アルバイト先での対応が必要とされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が定期的に実施されて、お金にも評価として反映されるので、やりがいは実感しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が良くないと思います。ノルマに追われて、労働時間が長く体調を崩しても仕事を休めないイメージがあります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学の年次でキャリアアップできるか決まるところがある。大学1年生で入ったほうが上がりやすいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生徒によるアンケート調査によって給料のほかにインセンティブが入る制度があるためやりがいにつながると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
紹介制度というものがあります。お友達を職場に紹介することによって、10000円分の紹介お礼をもらえる制度です。知り合いが職場にいることによる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性がたくさんいて、ほんと相談しやすい雰囲気で、とてもいい雰囲気です。職務中にぺちゃくちゃ話すわけではないですが、ふと休憩時間ですとか、空い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
「アンカー」という、営業成績が高く周りのオペレーターにも積極的に優しく教えてサポートする役割の職種があります。彼らは、基本的には営業成績が高...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
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