回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準そのものは、同業他社と比較して極端に低いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観的な評価や嗜好が影響する側...続きを読む(全122文字)
株式会社ITTO(旧:自分未来きょういく株式会社)
株式会社ITTOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITTOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITTOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収水準そのものは、同業他社と比較して極端に低いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観的な評価や嗜好が影響する側...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収に関しては、中途入社でも納得のいく額を提示してもらえました。成果を出せばしっかりと評価される仕組みが整っており、生徒数や売上の目標達成に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給30万円とぱっと見では高い給料と思ってしまうが、実際は基本給22万3000円に加え、月払い賞与47000円と固定残業代15時間分で300...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
未経験からのスタートだったため、年収面ではそこまで期待していませんでしたが、実績や姿勢をしっかり見て評価していただける環境です。定期的な面談...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与については、会社全体の業績に連動する形で変動制となっていますが、そこに個々の目標に対する達成度や実績に応じてインセンティブが反映されてく...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に伴う昇給の幅は極めて小さく、早い段階で頭打ちになってしまう傾向があります。そのうえ、賞与の比率も低く設定さ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与体系は入社前に提示された条件と実際の内容に齟齬はありませんでした。
月給に含まれる手当も項目ごとにしっかり説明され、着任初日から安心して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
前職では成果が曖昧に評価されることが多かったが、ここでは数値目標と日々の取り組みが明確に評価される。
特に、生徒数の増加や保護者との信頼関係...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思うが、実績に応じたインセンティブがあるため、やればやった分だけ反映される点がいいと思う。
特に、目標を達成した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給のスピードは緩やかではあるが、賞与は年2回しっかりと設定されており、収入面の安定につながっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前に業界の給与水準を調べた時、あまり高くないイメージがあったけど、思っていたよりは安定していた。最初のうちは年収も控えめだけど、毎月の査...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は普通で特にいう事はない。塾講という本来なら高くていいはずの職なのに。個人塾の平均水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してからの年収は安定しており、年2回のボーナスも支給されます。評価制度は、毎月の業務成果や、生徒・保護者とのコミュニケーションの重要性が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収や評価制度には一定の満足感があります。
私は未経験からのスタートだったのですが、それでも月給30万円スタートでした。
年2回の賞与のチャ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月収については地方中枢都市レベルであれば生活には困らないレベルかと。
都心部の場合は余裕がない可能性がありますが。
賞与は年3回(4月、9月...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイトには特に昇給といった制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生たちは自分の評価を知ることができるようになってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎月昇給がある。実力のある人はどんどん昇格するし、仕事でミスをするとすぐに降格となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界では珍しく、給与や福利厚生はそれなりにしっかりとしている。
評価制度はよくわかりません。
仕事ができない人が上司にいたり、できる人がずっ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあるらしいが社員にはよくわからない感じで、確認がしにくい。昇給は生徒を増やすか授業を生徒にとらせるかし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料とボーナスだけは良いと思います。
仕事を我慢して給料だけみたらいいかもしれません。、、
仕事が無理すぎたので私は給料捨てて早くやめたい気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すごく考え込まれた評価制度だと思う。毎月各ポジションに応じた成績が発表され全員の評価を見ることができる。昇格降格も毎月あるので仕事のモチベー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
地域手当もありまずまずいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業しても見なし残業の為一定額のみしか支払われない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初の手取りから20は超えてくるのでほかの企業と比べるとベースの給与はいい方ではないかと思います。賞与はそこまで多くなく毎月が割と高いという...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の影響により、十分な睡眠時間を確保することが困難な状況にある。
また、場合によっては土日出勤が発生する。
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が設けられていない。
退職時期の通達が遅く、十分な準備期間が確保されにくい。
退職の要因となっている上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生徒の成績向上や、日常的に多く関わることに喜びとやりがいを感じている。
しかし、その機会が失われると、当該職務に留まる意義を見出すことが難し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の立場から見ると、女性社員が優遇されているように受け取られる側面が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当の生徒が特に決まっていないので、様々な生徒と関わることができる。また科目もその日の生徒や授業内容によって異なるため、幅広い分野を学ぶこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
個人的に最も高く評価しているのが、ワークライフバランスです。勤務時間が13時から22時なので、午前中の時間を有効活用できます。役所や病院に行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NOVAホールディングスグループならではの特典が充実しています。中でも英会話レッスンやスポーツクラブの割引制度は魅力的で、私も実際に利用して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若い世代が中心となって組織を牽引しており、非常に活気があります。上司であるエリアマネージャーも年齢が近く、相談しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職代行を使って辞めました!
会社側からの連絡手段を一切断ち切っていたので、鬼電などもかかってこず、良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パワハラとかは全くなかったです。上司も私と年齢が近いこともあり、仕事の話やプライベートの話まで幅広くコミュニケーションをとることができました...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ほとんど昇給しない。ボーナスも期待しない方が良い。今日びの物価高騰を鑑みると、この給与水準で普通に子ど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を入力するシステムがとにかく使いづらい
評価基準が曖昧で、高い評価を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自身の立ち位置が数値化されていて、どうすれば給与があがるか、しっかり面談で伝えてくれるので分かりやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っている環境ではあるので、学びたい。今後塾講師として成長していくことに対して本気で思っているなら最高の環境だと思います。
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【良い点】
年収に関しては同業他社の若手に比べてるとかなり良い条件。2年目からは家賃補助が東京勤務であれば7万ほど出るのでその点でもかなり優遇されている...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業時間が1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的に5円ずつ。授業実績に比例している。後は、教室長の裁量...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個別指導部門であれば役職者であるため新卒の中では貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション費なるものが引...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応、歩合制で頑張れば給料を上げる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの上がり幅が少ない。そもそもの給料のベースも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収・昇進評価共にいい点はない。
年功序列、頑張った分給料に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に面談...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外国籍の従業員がたくさんいる会社のわりには、年功序列で給与が上がっていくので、大きな昇給は見込めないが少しでも毎年昇給すれば満足できる人には...続きを読む(全315文字)
| 会社名 | 株式会社ITTO |
|---|---|
| フリガナ | イットー |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 小野誉之 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
| URL | https://www.jibunmirai.co.jp/ |
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