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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに教室を任せられるためプレッシャーを感じる場面もありますが、生徒数の増加や保護者からの信頼獲得など目に見える成果を出せばインセンテ...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ITTO(旧:自分未来きょういく株式会社)
株式会社ITTOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITTOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITTOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社後すぐに教室を任せられるためプレッシャーを感じる場面もありますが、生徒数の増加や保護者からの信頼獲得など目に見える成果を出せばインセンテ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教室内の雰囲気が良かった。正社員が少なく、教室内のほとんどがアルバイト社員、もしくは契約社員だったのでゆるかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
裁量が大きい分、初任給も高く設定されているという印象だった。転職してからここでの初任給と同等に稼げるようになるには数年かかった。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
塾講師のなかでは平均的な額であると思います。基本給にプラスで授業形態に応じた手当が載る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験の中途入社で、スタートから年俸360万円というのは、業界水準と比較しても悪くないと感じる。 月々の給与が安定している上に、成果を出せば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい。やりがいを感じる仕事。生徒の方々に感謝される。お金を支払っていただきながら感謝される仕事は少ないが、ここでは定期テストや受験の度...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年収水準そのものは、同業他社と比較して極端に低いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観的な評価や嗜好が影響する側...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収に関しては、中途入社でも納得のいく額を提示してもらえました。成果を出せばしっかりと評価される仕組みが整っており、生徒数や売上の目標達成に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給30万円とぱっと見では高い給料と思ってしまうが、実際は基本給22万3000円に加え、月払い賞与47000円と固定残業代15時間分で300...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
未経験からのスタートだったため、年収面ではそこまで期待していませんでしたが、実績や姿勢をしっかり見て評価していただける環境です。定期的な面談...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与については、会社全体の業績に連動する形で変動制となっていますが、そこに個々の目標に対する達成度や実績に応じてインセンティブが反映されてく...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に伴う昇給の幅は極めて小さく、早い段階で頭打ちになってしまう傾向があります。そのうえ、賞与の比率も低く設定さ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与体系は入社前に提示された条件と実際の内容に齟齬はありませんでした。
月給に含まれる手当も項目ごとにしっかり説明され、着任初日から安心して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
前職では成果が曖昧に評価されることが多かったが、ここでは数値目標と日々の取り組みが明確に評価される。
特に、生徒数の増加や保護者との信頼関係...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思うが、実績に応じたインセンティブがあるため、やればやった分だけ反映される点がいいと思う。
特に、目標を達成した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給のスピードは緩やかではあるが、賞与は年2回しっかりと設定されており、収入面の安定につながっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前に業界の給与水準を調べた時、あまり高くないイメージがあったけど、思っていたよりは安定していた。最初のうちは年収も控えめだけど、毎月の査...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は普通で特にいう事はない。塾講という本来なら高くていいはずの職なのに。個人塾の平均水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してからの年収は安定しており、年2回のボーナスも支給されます。評価制度は、毎月の業務成果や、生徒・保護者とのコミュニケーションの重要性が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収や評価制度には一定の満足感があります。
私は未経験からのスタートだったのですが、それでも月給30万円スタートでした。
年2回の賞与のチャ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月収については地方中枢都市レベルであれば生活には困らないレベルかと。
都心部の場合は余裕がない可能性がありますが。
賞与は年3回(4月、9月...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験からの中途入社であっても手厚い研修を受けた後、早い段階で直営校の教室長として現場へ配属されます。生徒への学習アドバイスや保護者対応そし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全国に多数の直営校を展開している圧倒的なスケールメリットとこれまでに蓄積された独自の教育ノウハウが会社の強みだと思います。個別指導に特化して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昔は珍しかった個別指導も、今は巷で散見するようになっている。
一方で、校舎の健全な運営と面倒見の良さ、成績アップが何よりの差別化だと思う。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教室運営に凝れば凝る分だけ時間を注げるが、その分ワークライフバランスは損なわれる。一長一短の部分もあり、恒常化しないように自己管理も必須。
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低さです。丸一日シフトに入っても給与が低く、別業種に移りたいと思ったのがきっかけです。また、毎回子どもへの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子ども好きな人には向いていると思いますが、最近の子は子供らしくない生意気な子が多いので、対応に苦戦しました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜に授業の研修があり、他の先生からフィードバックを受けたりと、より良くなるような取り組みがありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みたい日はいつでも休める環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に代わりに授業できないからヘルプの連絡があり、何度も入り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性、男性半々くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが男性と子供と共有だったので、使いづらいなと感じる時がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりに寄り添う姿勢が大切です。
個性を尊重しながら成長をサポートできる点にやりがいを感じます。
生徒の悩みを聞いたり保護者の方と話...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることがなく、とにかく少ない。高卒並みかと思われる。ボーナスもとにかく少ないですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義という成果主義というか、しっかり仕事をこなせば高いランクがついて給料も増える。評価基準は細部まで公開されている部門もあれば、不明瞭な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張らなくても一定の評価はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、頑張ってない人と評価が変わらないし、そもそも基本給が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば様々なことを任せてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数がかなり多かった
ライフワークバランスがない時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているかは不鮮明。マネージャーがオブザーブをして評価している様子はあるが、どのような項目を重視...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果を出していれば、基本給料は上がっていく。個人としては、平均して年間80万ほど上がっている。成果を出して、評価者にアピールできる人は、給料...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではありますが、契約社員の給与水準についてはやや控えめに感じました。安定した環境ではあるものの、収入面で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいがある。職員の雰囲気が明るい
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者の対応のウエイトがおもいため
精神的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい点は、塾長でも結果を出せないとすぐに降格させられるため、入って3、4年経験を積めば塾長になるチャンスが回ってくるという点
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昨対比等の数字でしか人を見ないので、数字以外の定性的な面も評価できる仕組みが欲しい。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ITTO |
|---|---|
| フリガナ | イットー |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 小野誉之 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
| URL | https://www.jibunmirai.co.jp/ |
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