この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の悪さ。見切り発車の組織改変により現場が混乱しても偉い方々にはそれが見えていないようだった。キャリアは積めない。残業時間が一定を超えると無理矢理打...続きを読む(全151文字)
楽天損害保険株式会社 報酬UP
楽天損害保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の悪さ。見切り発車の組織改変により現場が混乱しても偉い方々にはそれが見えていないようだった。キャリアは積めない。残業時間が一定を超えると無理矢理打...続きを読む(全151文字)
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金融機関なので、基本年功序列です。他業界に比べて福利厚生は申し分ないです。初回の住居は会社側から提示がある場合が多いいですが、二回目からは住みたい物件に住...続きを読む(全163文字)
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入社後に感じたのは、営業が力を持っている会社ということ。評価や仕事を進める上でも営業を中心に考えており、営業以外の部署はやりづらさなどを感じる場面が多いの...続きを読む(全229文字)
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担当者の考えを尊重してくれる上司が多いように感じます。また、業務外の時間については最低限の上下関係を守っていれば、こちらの意見や不満を親身に聞いてくれる方...続きを読む(全154文字)
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保険料自由化の波の中で事業費率も高く
損害率も高く社内トラブルも多い(裁判沙汰)。
ソルベンシーマージンにごまかされず内容を精査したうえで応募するのが...続きを読む(全173文字)
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以前は女性の途用などは無かったですね。
今はどうなんでしょう。
役員人事を見ても前と体質は変わっていないようです。
代理店では女性の活用もしているよ...続きを読む(全159文字)
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業績が悪くとも一定レベル以上の賞与を支払うことを会社は第一に考えてくれてると思います。
ただし、出来る人と出来ない人の賞与に影響する額にあまり差がないた...続きを読む(全153文字)
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営業重視で新人は研修期間中から、飛び込み営業をさせられる。
営業に向いている人にはいいが、向いていない人はつらいかも。ただ、商品部や管理部門に配属になる...続きを読む(全166文字)
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研修制度は、ほとんどありませんでした。損保資格は、自分で勉強してとります。大きな規程変更がある場合は、商品部の方がきて説明会を開くこともありました。とにか...続きを読む(全153文字)
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野村證券の連結子会社なので、安心しているところがあると思う。しかし、保険収入は赤字が続き、運用でなんとか切り抜けてきているようだが、それも難しくなってきて...続きを読む(全245文字)
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業界的に残業が多いのは仕方がないのかもしれない。システムが悪すぎるので、マンパワーに頼らなくてはならない部分も多い。OCRもないため、計上は整理ナンバーか...続きを読む(全243文字)
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尊敬できる課長に出会ったことがない。問題やクレームが起きて、電話を受けた事務員が困っていても知らぬ顔か、他の営業担当に押し付ける。あげくの果てには、課長自...続きを読む(全245文字)
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出産、育児休暇をとるひとは見たことがない。独身女性か、結婚していても子供の居ない方がほとんどだった。有給休暇はとりやすく、順番に相談して取得していた。以前...続きを読む(全152文字)
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賞与は、年々減ってはきていたものの、4ヶ月は出た。残業はほぼ毎日していたが、残業代もしっかりつけられたので、45時間から60時間くらい残業はつけていたが、...続きを読む(全155文字)
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まず最初に、損害保険はすでに一般家庭にも浸透して市場が飽和しており、今後の成長はまず期待できない産業であるということに気付かなくてはならないと思います。要...続きを読む(全309文字)
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残業代は、いわゆるみなし残業で出ません。給与にあらかじめ含まれているという考えです。また、始業時間が9時となっていますが、8時過ぎには出社を強要されますの...続きを読む(全181文字)
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損害保険会社は代理店営業で比較的、ノルマや詰められるようなことはないと聞いていましたが、この会社は違います。毎朝8時から打ち合わせで詰められました。金融機...続きを読む(全167文字)
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女性はある程度か固まって仕事をしているケースが多いので女性同士の関係さえ気を使っていれば問題はありません。ただキャリアアップを求めるのは難しいと思います。...続きを読む(全165文字)
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社員は一部のエリート思考なかた(極一部です)をのぞいてみなさん穏やかです。
上司はいつもその上司の顔色を窺っていますので、上司の機嫌が悪いときはその上の...続きを読む(全156文字)
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夏季休暇以外は上司にもよりますが、あまりとれる雰囲気ではありません。
女子社員はべつですが、男性社員はほとんど有給はみしょうかです。夏季休暇は連続で最大...続きを読む(全158文字)
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事業の成長性は見込めません。
実際収入保険料も減っているようです。業界大手のように合併による拡大や、海外保険会社の買収のようなことも聞いたことがないので...続きを読む(全158文字)
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ついた職務にもよりますが、全社的に小さくなってきていますので。面白みがあるとはいいがたいです。ただし、小さな会社ですので自分で何でもやらなければなりません...続きを読む(全172文字)
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人事制度はあるものの評価基準は不鮮明なため納得の得られるような給与制度ではないです。
同業界では給与水凖は低いと思われます。賞与は毎年減っていくといった...続きを読む(全159文字)
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住宅制度は充実しています。家賃負担がかなりあります。
それ以外に休暇は夏季休暇5日 特別休暇3日ございますが、特別休暇3日はまずとれません。
出産育児...続きを読む(全163文字)
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OJTが中心、ついた上司によって差がついてしまいます。
ただ近年、外部講師による研修等、教育に注力し始めています。
これらの社内研修を受けても社外、業...続きを読む(全165文字)
会社名 | 楽天損害保険株式会社 |
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フリガナ | ラクテンソンガイホケン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 201億5300万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 849億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部晃 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
電話番号 | 03-3294-2111 |
URL | https://www.rakuten-sonpo.co.jp/ |
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