チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評価

業界:
保険その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.zurich.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
4年前
サーバ運用・保守

【良い点】育児休暇取得率も多く男性で取っている人もいました。システムの技術研修の予算があったので自由に年に1つや2つ研修に行かせていただきました。また社内...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前

【良い点】不定期で研修は開催され、また個人学習のプログラムも不定期に配信される。研修は任意参加や上司の指示での参加であるが、業務時間外に行われることも。内...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

ワークライフバランス

回答者:
女性
今年
その他のサービス関連職

【良い点】在宅勤務やフレックスも導入されました。介護や育児などの理由があれば、誰でも時短勤務ができるようになりました。しかし、時短勤務をとると異動させられ...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】残業時間を制限されるようになった。一般社員であれば残業した分の給料が会社から支払われるが、管理職になると見込み残業になる人、見込み残業にならない...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年10月7日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他の事務関連職

【良い点】土日、祝日が休みであり、盆や正月休みもしっかりと整備されている。また、時短を推進していたため労働時間も長時間にわたることはまずない。仕事の仕方次...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年10月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス

【良い点】残業代は、15分単位でつくので、サービス残業はほぼなく、休日出勤もない。部署にもよると思うが、比較的有給は取りやすい環境のため、プライベートも充...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年4月29日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
2年前
カスタマーサポート

【良い点】自分は男性なので見えてない部分も多いと思うが、女性が働きにくいことはないと思う。パートで産休に入り、1年後位にパートのままで復帰した人もいたし、...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年4月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス

【良い点】完全ではないものの実力主義。とはいっても外資系特有の個人主義に偏っておらずバランスは良いと感じる。スキルや経験があれば世間の相場以上の年収は確保...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年3月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員

【良い点】アルバイトであるうちは、週4-5日出勤してきちんと出勤して仕事していれば時給は上がっていく。繁忙期は特に休みはとりづらい。逆にたくさん働いて稼ぐ...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年2月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職

【気になること・改善したほうがいい点】組織改編が進み、腰を据えて就業を考えられない。また外資系保険会社のため、撤退の可能性は常につきまとうかと思われます。...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス

【良い点】残業代は基本的に付け放題。年俸制のため、月額の給与が固定してます。また、本年度より年に一度のボーナス的なものが支給される制度が導入されました。個...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
内部統制

残業はかなりの頻度であります。また、マネージャー以上は残業はつきません。課長補佐までは残業は当たり前。月70時間が目安となっています。それ以上になるとマネ...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年11月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
その他の金融関連職

惰性で仕事をしている人が大半。明確なキャリアパスは用意されておらず、自分自身できづきあげることも困難。マネージャー職は他者からの人間のみで、一般社員からの...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年10月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
8年前
財務

【良い点】
大手損保にくらべ、規模が小さいため大変風通しがよく、社内の調整にも、キーパーソンをみつけやすく、すすめやすい。【気になること・改善した方がい...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年9月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
社内SE
社員クラス

外資系保険会社にしては給料が良くありません。管理職以外の一般社員は残業代が別ですが、管理職になっても給料が低いようです。管理職になって100万円以上ダウン...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年9月5日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
3年前
その他の金融関連職

【良い点】
件数をこなしていくことでスキルを上げていくことができる。システム等が整っている。新しい発想のもと業務を行える。
【気になること・改善した方が...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
男性
4年前
その他の金融関連職

【良い点】
中途採用の人が多く、活躍できる場面が多いです。ただし、研修等が充実していないため自身での知識習得が必要です。
【気になること・改善した方がい...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

入社後のギャップ

回答者:
50代前半
男性
5年前
その他の金融関連職

労働環境は、教育体系がなく、個人業務の集合体である。教育担当部署には、知識のない女性が、高額で雇われており、役にたたない。組織で機能することがなく、バラバ...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
1年前
その他の金融関連職

世界的な損保であるが、日本の支店は、人材も悪質で、給料も評価がいい加減、上層部が気に入った人には、評価よく、不公平な賃金決定である。問題は、日本支店の経営...

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の口コミ・評判
投稿日:2015年3月25日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
5年前
その他の金融関連職

外資系企業である為、入社前はかなり競争が激しく厳しい職場であるのではと想像しておりましたが、何ら日本企業とかわりはありませんでした。特に人間関係が悪いとい...

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