この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやす...続きを読む(全251文字)
SOMPOダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
SOMPOダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやす...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt等がつくが、みんな言う意見がバラバラであり自分自身で核を作らないと案件が多す...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は1週間前くらいであればほとんど通ります。また、理由等も聞かれることがないのでのんびり過ごせると思います。休みに関しては特別連続休暇や指...続きを読む(全206文字)
新たなサービスの企画、開発などにも若手が参加している実績があるため、若手社員からそのような企画に関わることができるチャンスがあるのが、会社の魅力との声が多...続きを読む(全82文字)
チャット機能を通じたリアルタイムの顧客対応であったり、事故現場のあんしんサポート等の業界初のサーブを多く始めているため、このような姿勢が評価され将来性があ...続きを読む(全83文字)
テレワークを活用したり、有給休暇制度が近年拡充されたため、そのようなところからワークライフバランスをしっかりと確保しながら働くことができると思いました続きを読む(全75文字)
新入社員には個別のミーティングであったり、希望者とは個別のカウンセリングが行えるため、そこでキャリア選択について話す機会が設けられているそうです続きを読む(全72文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上の人が下の意見も聞き入れてくれるところが良かった。
改善が難しいかな?と感じたことでも相談すれば大体意見が通っていた気がする。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や資格取得制度が充実していて、社員には嬉しいところが多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は年々サポート金額...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっても違うが、特に損害サービス部ではお客様からの理不尽な話も結構な頻度で飛んでくるので、その耐性やメンタ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックス制度もある。
また産休・育休の取得率も高く福利厚生としては手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係で嫌になったことはない。
皆んな忙しい状態でも質問したらどの人もきちんと対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業なので安定はしています
金融業は相互で成り立つので、基本潰れたりすることはないと思います(合併などはしょっちゅうかもしれません...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整して仕事をするので、残業したくなければほぼゼロにすることも可能です
よっぽどややこしいお客様から、業務時間後に電話を取れ!と要望あ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
リモートワークができる部署もある
私のいた部署では週4リモートで週1出社の方がいました
リモートだと他の方に来た電話を取らなくて良いので(自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給の付与が非常に多く、実際にきちんと消化できる点が非常に良かった。また、急な休みや産休、育休への制度もしっかりしており、長く働く上でいい会...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事故に遭われたお客さまに対して金銭的支援ができる。
保険の知識や法律知識なども身につけることが出来る。
弁護士とも話をすることがあるので関係...続きを読む(全250文字)
30~50歳の年齢層をターゲットとした保険を提供しているので、大人の方と関わる機会が多いのが刺激になると思います。続きを読む(全57文字)
他のダイレクト型保険とは違った内容の商品を提供しており、差別化が図られているため、将来性としては明るいとお聞きしました続きを読む(全59文字)
フレックス制度や教育にまつわる制度も整っているとのことで、良いと感じました続きを読む(全37文字)
毎月にあるミーティングにおいてキャリアや現状の問題点について相談・教育して頂くことができるからです続きを読む(全49文字)
仕事内容や給与に関して男女の違いはないとのことで、女性も働きやすい環境作りがされていると感じました続きを読む(全49文字)
事故対応で直接お客様とやり取りをするので、1つ1つ問題を解決していくという点で、やりがいを感じると思います。続きを読む(全54文字)
ダイレクト型の契約獲得数が年々伸びているため、今後も安定だと考えます。続きを読む(全35文字)
会社名 | SOMPOダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 322億6000万円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 702億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川勝史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
電話番号 | 03-3988-2711 |
URL | https://www.sompo-direct.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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