楽天損害保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
無料の社食には大満足。メニュー豊富、野菜が多く美味しかった。非正規社員も含めた全員が利用可能だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
食堂があるので朝昼晩3食食事に困らないので独身の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがなく、全国転勤があると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
楽天の福利厚生なのでとてもいいです。
何も不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
お昼ご飯手当があること。入社して間もなくても有給がつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

【良い点】
食事が無料で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事以外にいいところはない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループ内で統一された夏期休暇制度は無い。損保に夏期休暇制度はなく、代わりにリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昼食手当
通勤手段自動車可、駐車場代補助
公共交通機関利用は全額支給
リフレッシュ休暇あり
福利厚生サイトから楽天割引が利用できるものもある
...続きを読む(全385文字)

【良い点】
TOEICを勉強するために補助金を出してくれたりします。
また毎月会社がお金を出してTOEICを受けることが出来ます。
有給は消化しやすいと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与とは別に家賃補助があったので、経済的には見た目の収入より余裕がありました。給与自体も同年代の異業種の人と比べてもいい方だと思います。ただ、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当は、役職によって違うがいいと思う。ただ地方だと上限額が低く負担が多くなると思う。社内制度は、金融全般の知識を身につけさせようと頑張って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他の損保と比較できませんが、他の企業と比べてであれば住宅手当は充実しています。ただ、住宅手当については年々減少傾向にあります。その他取引先企業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅は借り上げ社宅となります。7割前後は会社が負担してくれるます。この点は良いですが、今後続くかは不明です。また、東京・大阪・名古屋では必然的...続きを読む(全113文字)

営業事務の契約社員でしたが、ボーナスは4ヶ月分は貰えていました。保有施設もあり、安く泊まったりしている方もいました。契約社員は一年に一度、更新制ではない業...続きを読む(全149文字)

社宅あり
住宅補助なし
食事補助なし
出産育児支援なし
レクリエーションなし
特に大きな福利厚生なし
ジョブローテーションあり
社内応募によ...続きを読む(全160文字)

金融機関なので、基本年功序列です。他業界に比べて福利厚生は申し分ないです。初回の住居は会社側から提示がある場合が多いいですが、二回目からは住みたい物件に住...続きを読む(全163文字)

住宅制度は充実しています。家賃負担がかなりあります。
それ以外に休暇は夏季休暇5日 特別休暇3日ございますが、特別休暇3日はまずとれません。
出産育児...続きを読む(全163文字)

完全週休2日制です。有給休暇を取得する社員も多くいます。夏季休暇は連続で5日間とることが強制され、土日含めて連続9日間の休暇が取得できます。また、社員であ...続きを読む(全158文字)

休暇は週休2日土日祝日は完全休みです。住宅補助は割りと良く、役職によって異なりますが大体自己負担額2割～4割ですみます。労働時間は朝8時から夜8時まで。8...続きを読む(全160文字)

代理店の新規開拓が新人の仕事でした。離職率が高く半分以上が辞めて行きました。
本社は当時から移転しました。以前は神田駅の近くにあり飲みに行くのに便利でし...続きを読む(全154文字)

住宅補助制度には大変満足しています。現在、家賃が月10万円のマンションに住んでいるのですが、自己負担額は2万円になります。また、敷金・礼金も基本的には会社...続きを読む(全152文字)

一番驚いたことは、健康診断です。私の年齢では人間ドッグが対象となるのですが、病院を自分で選べませんでした。全員が同じ病院なのです。
それに、診断項目が少...続きを読む(全239文字)

休暇制度は並。夏季休暇制度は全社員に取得を義務化している為、良好な管理状況です。しかし、有給休暇は営業社員では5%ほどの取得率の為、ほぼないようなもの。冬...続きを読む(全243文字)

・福利厚生は小さい会社なので充実しているとはいえません。ただし借上げ社宅制度は充実しており2割から4割(役職によって異なります。)の自己負担ですみます。
...続きを読む(全158文字)

住宅補助は上限があるものの、8割まで会社が負担してくれており、満足できます。しかしながら、労働時間については各支店で大きく差があり、業務量が多い支店では不...続きを読む(全191文字)