アイジーエーの評判・口コミ一覧（全317件） 12ページ目

有給は無いと言っても良いくらい消化できません。
体調不良の欠勤や、忌引きなどが有給消化になります。
いままで、産休や育休をとっている人や話は聞いたこ...続きを読む(全241文字)

福利厚生でのメリットは少ないと思います。朝は9時半～と書いているにもかかわらず、8時50分までに来ないといけないうえに、その時間でも少し遅い空気が流れま...続きを読む(全163文字)

とにかく若くても、経験がなくても仕事をばんばん任してもらえます!部署にもよりますが、海外出張や国内出張、なども多いのですごくやりがいを感じれると思います...続きを読む(全155文字)

あまりプライベートは充実できないと思います。まず、連休がないです!売り場の人も本部の人も3連休を年2回とれるかどうかです。また、年間休日カレンダーも見せ...続きを読む(全150文字)

女性でも活躍できる会社です。若いうちからでもどんどん仕事を任してもらるのが嬉しいところです。ただ、それがどんどん重くなって体調悪くしてしまう人や30代に...続きを読む(全151文字)

本部スタッフとして働いていました。業界、職務など未経験であってもどんどん責任ある仕事を任せてもらえるのでガッツある若いスタッフはやる気次第でぐんぐん伸び...続きを読む(全155文字)

本社勤務でした。90%以上が女性の職場ですが、ほとんどが20代独身、勤続2.3年くらいの女の子たちでした。結婚して仕事を続けるのは今の環境だと想定すらで...続きを読む(全166文字)

基本給は驚く程低いです。「残業代を足すと●●円くらいになるから」という意味不明な給与設定。つまり効率よく残業しないよう仕事を進めても月給がとても低くなる...続きを読む(全159文字)

慢性的に人員不足なので、大げさな話、昨日まで人事やってた子がいきなり営業で数字を触り始めたり。教育する時間も全くないからとにかく数こなして覚えるしかない...続きを読む(全190文字)

実店舗の隅々まで行き渡ったブランド感と急成長の勢いに魅力を感じて入社しました。しかし入社後、トップの意見が全てで、そのトップも全てが新しい冒険になるため...続きを読む(全151文字)

プライベートの予定が全くたてられない環境でした。基本、世の中的に3連休の時は、うち1日は出社。それがいつになるか分からず、本社出社なのか、店舗ヘルプ(片...続きを読む(全157文字)

ノー残業デーという名のサービス残業デー。定時の1時間前に出勤しなくてはいけない暗黙のルール。もちろん早出手当もなし。有休も使えない。健康保険もなんの控除...続きを読む(全223文字)

産休は8ヶ月目でもらえるようになっていたような・・・ただ、2ヶ月以上休職すると、退職に持って行かれたようなきがします。
キャリアパスというより、社内で...続きを読む(全185文字)

求人媒体や面接では、営業職募集だという事で面接を受けて内定を頂き入社したのですが、実際入社してみると他の部署で欠員がでたという事で、営業職ではなく他の部...続きを読む(全162文字)

福利厚生は最低限のもの以外は充実していません。
有給も求人票には記載されていますが実際は取れる雰囲気は微塵もありませんでしたし
堂々と取っている社員...続きを読む(全164文字)

店舗の出店は現在も続いているので競合他社よりも店長や副店長になれるチャンスは
大きいと思います。アルバイトで店長職についている人もいました。
商品の...続きを読む(全186文字)

本部で勤務していましたが、とにかく激務でかなり人の入れ替わりが
激しかったです。中途採用で入社した人も数か月～1年たらずで辞めていくので
業務内容も...続きを読む(全230文字)

退職を検討しているのは引っ越しが理由です。
店舗によって環境は様々ですが、自身が出会った店長はスタッフを大切にしている方だったので、チームで仕事にうち...続きを読む(全153文字)

当時はまだ店舗も少なく、拡張途中だったのもありますが、あまりにも過酷な労働で給与が安すぎました。新卒入社で経験もないまま、副店長、店長になり新店舗の立ち...続きを読む(全220文字)

サービス残業が当たり前の労働環境、常時人員不足でその負担が社員のみならずアルバイトスタッフまで及ぶ。その割には待遇が悪いため、離職率が高い悪循環であるこ...続きを読む(全165文字)

リフレッシュ休暇は、取れる店舗と取れない店舗に差があるため廃止
有給は体調不良の時のみ利用可
転勤者は会社より住宅補助がある(レオパレスのみ)その他...続きを読む(全154文字)

売上目標に達すると達成金が店舗にもらえる
給与は低いが仕事量はかなり多く拘束時間も長い
実力主義、キャリアアップに関してはかなり力を入れている反面、...続きを読む(全154文字)

シフトはその店舗の店長にもよりますが、ある程度融通がききます。早番希望、遅番希望。
冠婚葬祭もみんなに伝えれば大丈夫です。主婦さんも、子供の体調不良が...続きを読む(全160文字)

店長以上の本部のラウンドもなく店長個々のやり方。何かトラブルがあっても店長の判断。
私が辞めた、理由は突然ストックの数が足りない。証拠もないのに、スタ...続きを読む(全158文字)

まだまだ発展途上の会社で、
正直、福利厚生はメチャクチャです。
休暇に関しては月7～9日の休日があります。
正社員になれば有給休もあるはずですが、...続きを読む(全156文字)