アイジーエーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
産休育休取得して短時間勤務をされている方もいらっしゃいます。人が足りていないので、一度辞めていっても経験者が戻ることは歓迎されていると思いま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
長く勤めていると育児をしながら時短社員の道もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めないので、パートナーと休みが合わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性アパレルなので働きやすさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がそもそも足りていないのでプライベートは後回しま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので女性特有の相談ができるところ。良くも悪くもですが。それ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性のみなので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分揉め事は多い。店長の年齢は低めだが、アルバイトさんは年齢層が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗には女性しかいないので、気が合えば働く時間も楽しく過ごすことができる。
女性でも簡単に店長になれる、その先もキャリアをつめる。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スタッフの年齢は幅広いですが、やはり個人ノルマや個人目標がないのでギスギスすることもなく、それなりに仲良く人間関係がストレスということはあま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
販売が好きであればたくさんそれに触れて毎日を働けること。洋服が好きな人にとってはとてもいい環境だったと思います。人が足りていないので、昇進し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元気があり仕事一筋なら、やる気次第でキャリアップは可能。ポストの空き具合にもよるが2年くらいで店長職やサブにもなれる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚妊娠出産などの女性のライフステージには柔軟に対応し、例えば本社勤務からシフト制の店舗勤務で復帰するなど、休職や復職はしやすい環境。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性の働きやすさは皆無。結婚を考えれば辞めていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも若い人材を使い倒すことで成り立って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性がキャリアアップを目指し活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度はあるが、土日祝やお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
働く方々に優しい人が多く、親切丁寧におしえていただけます。オーナーも家族経営なので全体的にあたたかい印象を受けます。社割も高すぎないところが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やる気があれば若いうちにスキルアップが可能。
20代でも様々なことにチャレンジが出来る。
しかし結婚などのイベントが入ると役職者では土日も休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトだった為、シフトにある程度融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマはないですが、1日の店舗のノルマ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
結婚をせず、上を目指したいのであれば、頑張ればキャリアアップできる会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があればキャリアアップでき、ライフワークに合わせてシフトを組んでもらえる。
服装のスタイリングルールはあるものの、基本的には「自分に似...続きを読む(全604文字)

【良い点】
お洋服が好きな方は、お店に来てくれたお客さんとコーディネートの相談をするのが楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性のリーダーやチーフもいます。アパレル業界としては良い待遇ですが、離職率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に出産...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やる気、行動力があればキャリアアップはすぐにできるが、店舗の店長や、その店舗の売上にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさはほぼないに等しいと思います。産休を取ろうと申請しても、自己都合で退職させられている方を見ました。福利厚生が整っているように...続きを読む(全118文字)

この会社では女性は結婚したら即退職しましょう。

残業、休日出勤などで到底結婚生活は維持出来ません。

スタッフが足りない店舗だと休憩すらまともに取れま...続きを読む(全101文字)

本社勤務でしたが服装はやはり社内ブランドで統一していました。女性スタッフはスカート必須なので、動きが多い時などはできるだけ見えないスカートをセレクトしま...続きを読む(全481文字)

体感できる取り組みはありませんでした。何人もの人が妊娠や結婚を機に辞めて行きます。その後の仕組みも不十分ですし、労働自体がハードなので続けていく選択肢は...続きを読む(全175文字)

福利厚生がきちんとしていないので、女性は続けることが難しいのが現状です。
続けたくても結婚や出産などで辞めなければいけない状況です。産前産後休暇や育児...続きを読む(全155文字)