回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いスタッフはなんでもやらせてくれるので経験値が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局男社会ですので女子が幹部になるには...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイジーエー
株式会社アイジーエーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイジーエーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイジーエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
若いスタッフはなんでもやらせてくれるので経験値が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局男社会ですので女子が幹部になるには...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
過去のことなので今は違うかもしれないですが、年収はかなり低いことを覚悟しないといけません。アパレルなので仕方ないとはいえ、よほど好きでなkれ...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが打刻式なので残業代は都度出る。ただセール前、セール中などは帰れない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気次第で上に上がったり部署異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気(が社長に認められ)次第になる。本人のやる気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
役職につくと手当が入るのでそこでお給料を増やしていっておりました。
基本的に役職1つにつき5000円〜10000円をいただけるので、役職につ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司や先輩に気に入れられれば、給料・昇進アップが凄く早くできる。すぐ給料上がるしすぐ店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員になると見なし残業代が15時間分付与される。役職手当もしっかり付いており店舗によってはすぐに昇格も可能。有給消化率は店舗によって違いが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頑張ればその分評価はしてもらえるし、とことん仕事にうちこみたい人にはいい環境だと思う。店舗の売上げを上げて実績をだせば表彰等もしてもらえるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルタイムスタッフでも在籍店舗の成績が良ければ1万円未満だか賞与が出ること。やる気があれば若い内から責任感のある仕事を任せて貰える。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は平均的ではないでしょうか。昔は安価だったと聞きますが当時は暮らすには事足りる金額をいただけていましたし、会議などの交通費なども負担して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若いうちはあまり感じなかったが、同年代の周りよりも明らかに少ない。
賞与も10万のみ。1ヶ月分も出ません。
役職者になっても全然給与が上がっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長によってお店のルールがある。店長が良ければ楽しい。
顧客さんが多く自分のお客さんができると楽しい。
一応被覆手当が出るが2000円のみ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一回新人賞や目標達成賞など表彰される機会があったり、最近は社内ロープレ大会を行い優秀者に称号を送るなどしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。長年働いている実力のある方でもお給料は最初とほぼ変わらない場合があります。ボーナスは出ます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が20時間ついており、残業してもしなくても20時間分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、ボーナスも1ヶ月...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出勤した瞬間、退勤する直前、ギリギリにタイムカードをきっちり押せるので残業代や早出の手当はきっちり付けて貰えました。
まだアルバイトの時です...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
服に対して情熱をもって働いているひとが多かった。社員正社員問わずに言える。自社製品なので店舗からの意見が上に通りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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評価は役員に気に入られるかどうか。
ゴマがすれる人間は昇格するが、それ以外はまったくあがれない。
給与も安い。店長に上がってもお給料はさほど増えない。
...続きを読む(全102文字)
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手取り夏ボーナス8万円、冬ボーナス10万円
2年目以降にも増えることはありません。
アパレルでは多い方とか…
新卒だったら、夏ボーナスだけで最低30...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすい。若い会社なので、やる気があれば上にはすぐ上がります。社内政治は必要。役員に気に入られるかがポイントになってきます...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ここの服とお客様と話す事が好きなら楽しいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
給料、ボーナスは低い。
繁忙期の特別手当や...続きを読む(全183文字)
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一定時間は残業代が付くが、基本給が低い為年収は少ない。賞与前には役員と面談があり、上がる場合は通知される。評価の基準は無く感覚で決められてる感じ。店舗ス...続きを読む(全166文字)
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ボーナスは3年働きましたが、15万でした。退職金制度は急に廃止され、月に2000円が退職金として給与についてきます。
個人の評価はお店の売上げの達成率...続きを読む(全261文字)
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教育、評価は基準が全く理解できない。
接客が上手くない、スタッフへの指示が下手な店長が多すぎる。
エリアマネージャーみたいな役職の人間と距離の近い店...続きを読む(全168文字)
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給料は業務量の割には低いと思います。
残業代もつかず、サービス残業の日も多いです。
ボーナスは給料1ヶ月分もないくらいです。交通費はあり、仕事上の転...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
WEB方面で売上を立てようと頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点(2019年)でアウトレット店舗、10年以上続く古...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても最低時給+10〜30円で、稼げないし社割も3割で店頭で着るための服を買わなければならないのでシンプルに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休取得して短時間勤務をされている方もいらっしゃいます。人が足りていないので、一度辞めていっても経験者が戻ることは歓迎されていると思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望休を月4日ほど提出でき、だいたい通る。店長はリフレッシュ休暇で5日連休の休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1番好きなブランドだったから受けた。そして、そこにしか合格できなかったから入社した。だが入社したことは後悔していない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に本社への応募ができる機会がある。職種を選んで応募できるのが良い。コーディネートの投稿で実績があれば、採用される可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動したら体調が悪くなることがわかっていたので、断ったが無理矢理異動になった。案の定、精神的におかしくなり、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
長く勤めていると育児をしながら時短社員の道もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めないので、パートナーと休みが合わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上の高い店舗で店長を務めると、ボーナスが上がる。店長手当もある。社割がアルバイトだと30%だが、社員は40%になる。
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【良い点】
服が好きな人には好きな服に囲まれていることは楽しいと思う。
接客して買っていただくことはやりがいがある。
普段から残業があるという訳ではなく...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はびびたるもの。賞与もほぼない。
個人実践からの評価は特になく、店舗の売り上げ次第といったところ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収水準は、小売業界の中では比較的高い部類に入ると感じました。賞与や昇給制度が安定しており、店長や本部職など役職が上がるにつれて着実に収入が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一応年に数回と毎月面談のような物はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIや数字主体のマニュアル通りの評価の仕方が疑問。
忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に店長との面談、数カ月に1回マネージャー陣との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販でほぼ毎月天引きがあり、手取り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトから準社員に登用されたらボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い勝手がいいため、人手が足りないと通しの日がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算を間違えられる。有休消化中の社員には賞与は出ない。本部は気付いていない。管理が出来ていない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前から導入された評価制度が、中々昇給昇格できない仕組みです。制度導入前に新卒入社した人は、制度で定められ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には仕事ができればどんどん仕事をもらえて昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が瞬間評価のため、売場の人員から見たら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでそこそこな年収という印象。ただ残業を全くしない週はほぼないので、もともと残業込みで年収は考えておいた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいだった。
勤続年数が上がれば...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社アイジーエー |
|---|---|
| フリガナ | アイジーエー |
| 設立日 | 1941年4月 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 従業員数 | 843人 |
| 売上高 | 73億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 五十嵐昭順 |
| 本社所在地 | 〒915-0052 福井県越前市矢放町第13号8番地の9 |
| 電話番号 | 0778-23-3200 |
| URL | https://www.iga-group.com/ |
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