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【良い点】
定期的に本社への応募ができる機会がある。職種を選んで応募できるのが良い。コーディネートの投稿で実績があれば、採用される可能性がある。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイジーエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイジーエーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイジーエーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイジーエーの 社員・元社員による会社の評価
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アイジーエーの 学生による会社の評価
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アイジーエーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。誰に嫌われても自分で学べる精神力がある方は良いと思う。ただそういう人は他の所の方が輝けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・意欲的な人が研修を受けやすい環境である
・レベルの高い店長達が関わっている研修は参加型の研修が多く、実務に反映しやすい研修が受けられる
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎週、会社から売り上げデータをもとに売れ筋商品の組み合わせディスプレイの画像があがってくるので、落とし込みやすいです。サブ、店長になれば、地...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
若い内から責任感のある仕事を任せて貰えるので成長出来る。役員との距離も違いので、やりたいことが明確ならば、挑戦させてくれる環境ではある。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総じて若手にチャンスを与える会社。
店舗研修、社内教育はしっかりする。新卒、中途関係なく希望ポジションを入社時に伝えれば大体が通る、もしくは...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
店長からどんどんステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、売上を任されるが、取れないと交代させられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途でも、入った時から任される仕事が多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん鬱病で人が辞めていく。辞めていくから、教えて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒社員は年に数度アンケートのようなものが配られていた。
上に上がりたい気持ちがあり、
力のある店長のもとで仕事をしている人はアルバイトでも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出入りが多い業界なので、良くも悪くも、長く勤めていればいずれは店長になれます。店長になれば正社員に昇格・役職手当もあります。社内公募も定期的...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
アルバイトであっても頑張ってアピール力もあれば店長になることができます。売り上げがとれることはもちろんですが、やる気があればかなりいろんな仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員であれば、1年以内には販売スタッフから店長にキャリアアップできる。給料はそんなに変わらないが、店長という役職になりたい方にはすぐにキャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前向きで、チャレンジ精神とやる気を応援してくれる会社です。
やりがいはあると思います。
私がいた店舗は、周りの人に恵まれていたので、よかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気と意気込みがしっかりあれば、未経験でも副店長、店長へのステップアップは可能です。そのステップアップの方法も簡単な書類審査のみで終わるた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフからでも、キャリアアップが望める。1スタッフからサブマネージャーや店長になる事は十分可能。やる気があれば。その気があるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒ですぐに責任のある仕事を任せてくれる。
本当に多くの経験が、できた。
キャリアを積むためにはいい経験となった。
役員との距離が近いのも良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くして色々と経験させてもらえる点は良い。
能力のある人間は少ないので上は目指しやすいだろう。社長が近い存在でいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い年齢でも店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはなれるが具体的な研修などはなく、いかに社長など役員に気に入られるか...続きを読む(全186文字)
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正社員だけでなく、バイトにも重要な職種を応募するチャンスがあります。
例えば人事やデザイナーを全国の店舗から募集かけて面接選考します。
キャリアアップを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人手不足であるため、比較的に早く店長などの役職に就けます。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度などなく、各自でどうにかする...続きを読む(全157文字)
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店舗スタッフは定期的に研修会があり、そこで近況報告や取り組みなどを発表しあってはいるが、研修というよりモチベートを高める会みたいになっていて、ひたすら売...続きを読む(全169文字)
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新店舗の場合、本社スタッフや近隣店のサブや店長が集まって準備するので、新しいスタッフと一緒にブランドのターゲットやいいところを勉強するきちんとした研修が...続きを読む(全168文字)
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たくさんのことを学べる上司がいる店舗と、そうでない店舗の差が激しいと思います。
新卒採用であれば、早くて1年以内、遅くても1年半以内に店長に就任します...続きを読む(全399文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイジーエーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
WEB方面で売上を立てようと頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点(2019年)でアウトレット店舗、10年以上続く古...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても最低時給+10〜30円で、稼げないし社割も3割で店頭で着るための服を買わなければならないのでシンプルに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休取得して短時間勤務をされている方もいらっしゃいます。人が足りていないので、一度辞めていっても経験者が戻ることは歓迎されていると思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1番好きなブランドだったから受けた。そして、そこにしか合格できなかったから入社した。だが入社したことは後悔していない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動したら体調が悪くなることがわかっていたので、断ったが無理矢理異動になった。案の定、精神的におかしくなり、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売上の高い店舗で店長を務めると、ボーナスが上がる。店長手当もある。社割がアルバイトだと30%だが、社員は40%になる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休を月4日ほど提出でき、だいたい通る。店長はリフレッシュ休暇で5日連休の休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
長く勤めていると育児をしながら時短社員の道もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めないので、パートナーと休みが合わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
服が好きな人には好きな服に囲まれていることは楽しいと思う。
接客して買っていただくことはやりがいがある。
普段から残業があるという訳ではなく...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するのが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
粛々とやっていくのが好きなタイプは評価され...続きを読む(全87文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)
アイジーエーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイジーエー |
|---|---|
| フリガナ | アイジーエー |
| 設立日 | 1941年4月 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 従業員数 | 843人 |
| 売上高 | 73億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 五十嵐昭順 |
| 本社所在地 | 〒915-0052 福井県越前市矢放町第13号8番地の9 |
| 電話番号 | 0778-23-3200 |
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