ＹＵＩＤＥＡの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
CSRや食や暮らしといった、社会貢献のジャンルでものづくりができる。視野が広がりやりがいがあった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
個人の裁量によるので、効率的に業務ができればある程度の残業は避けられる。子育てをしている社員が多く、早退や有休が取りやす雰囲気がある。しかし、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した働き方をしたかったため、入社しました。配属先によりますが、デザイン業界の中では比較的ホワイトだと思います。終電で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
生協なので、有機農業や化学調味料不使用、フェアトレードやSDGsなど、環境問題や健康に配慮した「良い商品」を扱うことが多く、それを広めることに...続きを読む(全296文字)

【良い点】
生協媒体という商材も相まってか、社員は基本的に穏やかな方が多いのが特徴です。売上を上げよう・上にのし上がろうといったギラギラ感はあまりなく、和...続きを読む(全260文字)

【良い点】
某生協の販促物を一手に引き受けている。コロナ禍で宅配業の需要が伸びていることもあり、クライアントがすぐ無くなるということはない。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
半期毎に目標を複数設定し、期末にそれが達成できたかどうかで評価が決まる。上司の恣意性を減らし客観性を保とうという意識が見られ、一定信頼できる。...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ターゲット層が主婦なのもあり、社員もほとんど女性でママも多い。産休やママの時短勤務などに理解があり、嫌な顔をする人はいない。そういう意味では非...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前仲介業者から「19時以降はほぼ人が残っていない」と聞いていたが、実際は20時を過ぎてもかなりの社員が残ってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中のママも働きやすい環境だと思います。社員同士も仲がよく、上司にも積極的に意見できる雰囲気です。とにかくシステムに強いので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長や役員は新入社員を気にかけてくれて、ランチに連れて行ってくれたり、新人全員連れて飲みにいったりと親しみがもてるように考えてくれていた。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員研修は、基本的なビジネスマナー（名詞の渡し方、ビジネスメールの書き方）から、お互いに協力することを学ぶというようなポテンシャルを鍛える...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代を付けさせないようなことはありませんでした。会社の人は基本的に誠実なので、違法なことはしていないと思います。ただ、編集および営業職の社員...続きを読む(全244文字)

【良い点】
多くの媒体を手がけているので、様々な経験を積むことができました。また、先方との打ち合わせや撮影など、自分の裁量でやれることが多くあったので、編...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員の産前産後の休暇制度や復職後の勤務制度には社をあげて取り組んでいる。都からも育児と仕事の両立でワークライフバランス認定企業として表彰を...続きを読む(全301文字)

【良い点】
仕事の裁量は大きくやりがいがある。製作会社としては人事的な面でもサポートは厚め。やる気しだいで色んなことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
クリエイティブ系ですが有給休暇はとりやすい環境です。消化できていないと上司から消化を促されるほど。周囲の理解もあります。また、女性の産休、育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休中の人が多数いた。男性で数か月の育休を取得した人もいたが、周りからは歓迎されていた。育休を取ることについてよく思わない人もいるとは思われ...続きを読む(全178文字)

・比較的、社外研修などが多く、スキルを磨きたい人にはこの点はおすすめできます。
・残業については、この業界の水準から考えると比較的少ない。ある程度、仕事...続きを読む(全176文字)

給与や賞与については、この業界の平均水準だと思う。ただ自分が行った仕事量に対して適正な金額かと聞かれれば、そうではないと断言できる。また人事評価制度が、と...続きを読む(全151文字)

組織体制・人事評価制度など、企業の根幹となる部分がよく変更される点には驚いた。仕事内容は、それなりにハード。ただ退社時間などは、同じ業界の中でも比較的早い...続きを読む(全151文字)