ＹＵＩＤＥＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児休暇の復帰率は１００％だし、男性社員もほぼほぼ育児休暇をとれる環境です。社員全体でみると、女性が６割以上というような、女性の人数が多い環...続きを読む(全488文字)

【良い点】
裁量労働制なので、仕事さえ納期内に終わっていれば午前休や有休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が厳しい時は終電まで残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が8〜9割ほどの職場なので、時短や在宅などの勤務が柔軟に認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち社員に対して柔軟な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
紙面のクリエイティブを数多く担当できることはよかった
これから編集やディレクターを目指したい若い方は多数の経験が積めるので良いと思う
【気に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新しい仕事を取ってきたり、自分の手がけたカタログなどを街中で見かけるとやりがいを感じます。また、特に食料品通販に関しては社内にノウハウがたく...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。仕事していれば早く帰っても問題なし。そもそも、当時のマネジメントはそこまでスタッフ一人一人を管理できていない、スタッフと向...続きを読む(全268文字)

【良い点】
人間関係はとても良好であり、待遇面などを除くととても居心地の良い場所であった。また非常に忙しかったが、一方で子どものいる方にとっては働きやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は利用したことがなく、どのようなものがあるのかの説明も在籍時には特になかったように記憶しています。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員であるかどうか、ということが昇進に関わっているようで少し気になりました。プロパーのほうが勤続年数が長...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育コンテンツや研修制度は充実しており、学ぶ機会そのものは非常に豊富に用意されています。一方で、それらをどのように活用するかは基本的に個人に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
抽象的な表現だが、良い人の割合はそれなりに高く、働きやすい。他社に比べても緩い社風を残していこうという共通認識がある。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務量が多い。休日日数はリクルートなだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人の良さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が多く見えるが、残業も多い
コンプライアンスしっかりしているようで、飲み会...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思いますが配属される部署によって仕事が異なるので、自分が望んでいた仕事がすぐできるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度入りたい案件の希望を聞いてくれる点。
やることの幅が広いので自分に強みがあれば入社後すぐに色々任せてくれる点。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいはなしの聞かない会社ではあったが、本当にその通りでなぜここまで業績が悪いのか理由がわかってしまうほど社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
音楽業界発祥の会社ということもあり、想像以上に『陽キャ』なノリが強いです。クリエイティブ職であっても、職人気質で黙々と作業するスタイルより、...続きを読む(全230文字)