この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員であるかどうか、ということが昇進に関わっているようで少し気になりました。プロパーのほうが勤続年数が長く...続きを読む(全120文字)
株式会社YUIDEA 報酬UP
株式会社YUIDEAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜7500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YUIDEAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YUIDEAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員であるかどうか、ということが昇進に関わっているようで少し気になりました。プロパーのほうが勤続年数が長く...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の基礎力評価と夏季、冬季の賞与査定を含めた評価があるが、基礎力のほうはある程度行くとほとんど上がらないよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価はかなり平等に行われていると感じます。いち上司の独断や偏見にはならず、上の方々で会議をした上で評価が決定します。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期毎に目標を複数設定し、期末にそれが達成できたかどうかで評価が決まる。上司の恣意性を減らし客観性を保とうという意識が見られ、一定信頼できる。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
・ひな形に沿って目標を設定し、評価は半年に1回、年に2回行われます。
・昇給は1年に1回のチャンスがありますが(自己申告)、なかなか上がらりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司が細かく社員を見ているので、評価も現実に則している。具体的に会社の目標と個人の目標が直結しているので、おのずとやりがいにもつながり、評価制...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
制作会社としては、かなり高水準だと思われます。
男女関係なく、高給が得られるので
頑張りたい女性に向いている。
今まで努力を重ねてきた
先...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体制面はしっかりしている。営業、デザイナー、編集と社内にそれぞれ部署があって、しっかりした人材で一貫した体制が組めるのでやりやすいです。
【気...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残業代を付けさせないようなことはありませんでした。会社の人は基本的に誠実なので、違法なことはしていないと思います。ただ、編集および営業職の社員...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価基準が等級ごとにかなりきっちり決められているので、曖昧な評価によって理不尽さを感じることがありません。よって文句のつけどころが少なく、個人...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与は業界平均からみると平均か少し高め。
時間外手当、休日出勤手当などもしっかりとつく。
ただし、昇進昇級は絶対にしない仕組み。人事評価制度もあ...続きを読む(全229文字)
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メインクライントとがっちり組み合った仕事をしており、安定した会社です。もともと学生運動をやっていた人が立ち上げた会社ですので、社員の生活を守るように利益を...続きを読む(全211文字)
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給与や賞与については、この業界の平均水準だと思う。ただ自分が行った仕事量に対して適正な金額かと聞かれれば、そうではないと断言できる。また人事評価制度が、と...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、残業が発生してしまうことがあり、保育園のお迎えに間に合わせるために毎日走って帰るような状況でした。
私...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は利用したことがなく、どのようなものがあるのかの説明も在籍時には特になかったように記憶しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
先輩ママが周囲に多く、悩みをポロッと話したときに励ましてくれたり、急病のときにはフォローしてくれたりと大変助けられました。
編集者は女性が多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今年になり、ようやく企業DCが導入された。それまでは中退共の退職金制度、結婚、出産祝い金がわずかに出る程度。休みについては、介護休暇、育児休暇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成長団体にうまくコミットしているので、これからも安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は下請け仕事の面も多く、社員達はい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
体調不良で退職。
ただ、当時も仕事内容も環境も良かった。自分が仕事に邁進出来なかったからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自学自習で学んできたが、今の環境は知らない。優秀な女性が多いので、質の高い仕事が提供できているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は何もありませんでした。いまは流石に何かあるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
住居やリゾートなどの福利厚生は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職が優しいので社員はのびのび仕事ができていたと思う。
風通しはいい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会のお金の出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役員の人柄が素晴らしいと思ったのと、仕事内容が魅力的だったから。入社後もその印象はかわらな。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はレ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与はないものの、契約社員としてはそれなりの給料がもらえていたと思います。みなし残業の手当が高めに設定されているのも良い。もちろん残業しなくて...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
給与がメディアなだけあって高いが、ほかのメディアよりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて大きな仕事を任されている若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いし、昇給は少ないほうだと感じた。契約社員スタートの人がほとんどの中、正社員に上がるまでの年数もかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は働いた時間の通り出ていました。同年代の他業種、多職種に比べるとまったく遜色ない、待遇だったと評価しています。賞与は、年ごとに組合との交...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに良い点はない。誰が評価してるのかもわからないし、毎年昇給が500円とか。さっぱり意味がわからない。よく辞めないなと思っていたが、給与体系...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社YUIDEA |
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フリガナ | ユイディア |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 細矢和宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
URL | https://www.yuidea.co.jp/vision/ |
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