ＹＵＩＤＥＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社後、ある会社と合併するまでは仕事しやすかった気がします。これまでのガツガツ営業ではなく、しっかり自社の強みを活かした営業ができ、やりやす...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育児休暇の復帰率は１００％だし、男性社員もほぼほぼ育児休暇をとれる環境です。社員全体でみると、女性が６割以上というような、女性の人数が多い環...続きを読む(全488文字)

【良い点】
裁量労働制なので、仕事さえ納期内に終わっていれば午前休や有休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が厳しい時は終電まで残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が8〜9割ほどの職場なので、時短や在宅などの勤務が柔軟に認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち社員に対して柔軟な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しい仕事を取ってきたり、自分の手がけたカタログなどを街中で見かけるとやりがいを感じます。また、特に食料品通販に関しては社内にノウハウがたく...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。仕事していれば早く帰っても問題なし。そもそも、当時のマネジメントはそこまでスタッフ一人一人を管理できていない、スタッフと向...続きを読む(全268文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員であるかどうか、ということが昇進に関わっているようで少し気になりました。プロパーのほうが勤続年数が長...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、残業が発生してしまうことがあり、保育園のお迎えに間に合わせるために毎日走って帰るような状況でした。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
先輩ママが周囲に多く、悩みをポロッと話したときに励ましてくれたり、急病のときにはフォローしてくれたりと大変助けられました。
編集者は女性が多...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多く過酷な職場でした。
みなし残業ということで残業代も出た記憶がなく、労働時間に対...続きを読む(全160文字)

【良い点】
たまに高学歴で人当たりのいい優しい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで数値入力だけしているおつぼねさんが、しゃし...続きを読む(全496文字)

【良い点】
いい環境です。たくさん勉強しました。異なる国の人々とコミュニケーション取れます。良かったです。成長になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイト採用であったため、正社員採用の方とは状況は違うと思いますが、自分のやりたい仕事とこの会社での業務が乖離していたため、退職しました。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことが全然できず。人の管理などを任せられるようになった。仕事ができる中堅からいなくなっていくのでそ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「裁量労働制のもと尽力してまいりましたが、連日の深夜勤務により生活リズムを維持することが困難になりました。長く健...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くもカルチャーマッチが重要な会社。
最初会社のカルチャーを見た時は「カッコいい」と感じていたが、いざ自分がそのカルチャーに合わせて動...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてあまり人材を大切にしていないと感じることが多い。個人個人を見ている様子はなく、流れ作業、小手先の対応を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危ない橋を渡りたくないため、仕事ができる人に仕事が集中する。結果的に仕事はできない人はできないまま置き去り。それ...続きを読む(全180文字)