ＹＵＩＤＥＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社後、ある会社と合併するまでは仕事しやすかった気がします。これまでのガツガツ営業ではなく、しっかり自社の強みを活かした営業ができ、やりやす...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育児休暇の復帰率は１００％だし、男性社員もほぼほぼ育児休暇をとれる環境です。社員全体でみると、女性が６割以上というような、女性の人数が多い環...続きを読む(全488文字)

【良い点】
紙面のクリエイティブを数多く担当できることはよかった
これから編集やディレクターを目指したい若い方は多数の経験が積めるので良いと思う
【気に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
裁量労働制なので、仕事さえ納期内に終わっていれば午前休や有休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が厳しい時は終電まで残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が8〜9割ほどの職場なので、時短や在宅などの勤務が柔軟に認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち社員に対して柔軟な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しい仕事を取ってきたり、自分の手がけたカタログなどを街中で見かけるとやりがいを感じます。また、特に食料品通販に関しては社内にノウハウがたく...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。仕事していれば早く帰っても問題なし。そもそも、当時のマネジメントはそこまでスタッフ一人一人を管理できていない、スタッフと向...続きを読む(全268文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人間関係はとても良好であり、待遇面などを除くととても居心地の良い場所であった。また非常に忙しかったが、一方で子どものいる方にとっては働きやす...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員であるかどうか、ということが昇進に関わっているようで少し気になりました。プロパーのほうが勤続年数が長...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があったが、プライベートな時間の確保が困難な労働時間だったため、個人的には好ましくない行事だった続きを読む(全72文字)

【良い点】
学習支援につながるものとして、社内に蓄積された書籍は自由に閲覧してよく、業務で編集する書籍と内容が近いものも多いため、学びになりました。
【...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。泊まり作業があるのに仮眠室もシャワーも無い。最初は社会保険にすら入れてもらえず国民健康保険に加...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが取りやすい
急遽休みを取っても、やる事やってれば基本却下されることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅手当は赴任先で５年以内なら家賃の半分（上限８万円）が支給される。家賃が１６万以上なら８万円までしかでない。
退職金制度はしっかりしている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社のメンバーの意識が高く、業務以外でも勉強している点。
特に変な人もいないので人間関係のストレスがない点。
案件によっては有名タイトルに関...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当が少し出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微々たるもの。福利厚生も特筆して良いものは特にない。年々福利厚生も減っ...続きを読む(全83文字)