ＹＵＩＤＥＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員であるかどうか、ということが昇進に関わっているようで少し気になりました。プロパーのほうが勤続年数が長く...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は利用したことがなく、どのようなものがあるのかの説明も在籍時には特になかったように記憶しています。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、残業が発生してしまうことがあり、保育園のお迎えに間に合わせるために毎日走って帰るような状況でした。
私...続きを読む(全149文字)

【良い点】
今年になり、ようやく企業DCが導入された。それまでは中退共の退職金制度、結婚、出産祝い金がわずかに出る程度。休みについては、介護休暇、育児休暇...続きを読む(全206文字)

【良い点】
体調不良で退職。
ただ、当時も仕事内容も環境も良かった。自分が仕事に邁進出来なかったからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自学自習で学んできたが、今の環境は知らない。優秀な女性が多いので、質の高い仕事が提供できているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時は何もありませんでした。いまは流石に何かあるのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
住居やリゾートなどの福利厚生は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職が優しいので社員はのびのび仕事ができていたと思う。
風通しはいい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会のお金の出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役員の人柄が素晴らしいと思ったのと、仕事内容が魅力的だったから。入社後もその印象はかわらな。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はレ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
成長団体にうまくコミットしているので、これからも安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は下請け仕事の面も多く、社員達はい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育児や介護がある場合、時短勤務など時間の融通をきかせてもらえる、柔軟性の高い企業。働いている人たちはほとんど（とくに在籍が長いほど）、面倒見が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも男性と業務に全く差はない。むしろ近年は女性の採用および出世に積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と業務に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性管理職が活躍されていたためキャリア面に問題は見られなかったと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の忙しさは慢性的にあり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
生理休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダーがほぼいませんでした。マネージャー以上となるとほとんどが男性のた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成績が良ければ女性でも昇格、役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は独身しか残っておらず、結婚した女性、子供のいる女性はど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い会社であったので、女性が活躍しているという実感があった。オフィスも適度な広さがあり、トイレも男女別となっていて、女性が不快に思うよう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比率的に女性が多いので、働きやすい環境だと思う。あとは配属先の環境による。男性社員は全員優しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)