この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に中途採用していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約時の内容は守る必要があります。雇用直後に、全く異なる職種として...続きを読む(全205文字)
テラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
積極的に中途採用していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約時の内容は守る必要があります。雇用直後に、全く異なる職種として...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
水道事業を立ち上げようとしたが、うまくいかずに結局大阪事業所を閉鎖する形となった。そのため、退職するか、東京に移るかの選択を迫られたため、退職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々な社員がおり、非常に刺激的だった。さらに裁量権が多く、手をあげるとなんでもやらしてくれる会社だった。福利厚生もしっかりしており、産休なども...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できました。有給休暇は確か入社後6か月後から付与され、皆さんそれなりに取得していました。夏休みは別に3日付与され...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が全体の半数近くであり、女性に働きやすい環境であると思います。女性だからと言って給与や昇進に差が出ることはないと思います。
ほとんどが転職...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは、取れないことは、無い。
有給も、申請すれば、とることができる。
出張などは、そこそこあります。
とはいえ、はたらきかた次第で時間は...続きを読む(全104文字)
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以下思い当る事を列挙。
・採用に関しては新卒での採用は少なく、中途での転職活動による採用入社が多いです。
・研修はOJTによる研修がメインとなります。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
色々な事に手を出しているので、新しい事に関われる機会は多くあります。
【気になること・改善した方がいい点】
全て中途半端。社長が色々なこ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良い点は社長の知り合い関係で入社したら高給。
【気になること・改善した方がいい点】
給与はまず微々たるものしか上がりません。
いわば入...続きを読む(全335文字)
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見込みを超過した分の残業代はでません。当たり前ですがこれは労基違反です。昇給は確定しておらず、成果次第でした。給与水準は他社と比較すると低めかと思いますが...続きを読む(全165文字)
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有価証券報告書を見ればわかりますが赤字続きです。
同業他社との差別化も手前勝手な理論を振り回すだけで
顧客視点だと大差ないか場合によっては他社以下に見...続きを読む(全233文字)
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スキルアップ?なにそれ?美味しいの?という状態( ^ω^ )
マネジメントが無いから、誰かに何かを教わることもないし、何も身につきません。この会社が新卒...続きを読む(全180文字)
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年収は残業代込です。年収制なので、これ以上は出ません。安すぎてびっくりでしょ?普通の会社より200万近く安い年収で働かされます。有価証券報告書はアテになり...続きを読む(全228文字)
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本社勤務の場合は、就業時間ギリギリに出社する方もいます。帰りは18:30で直ぐに帰宅する方も多々いるため、帰りにくい雰囲気はありません。休日も割と取りやす...続きを読む(全151文字)
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規律的な意味では非常にゆるい
楽ともいえるし気になる人はいい加減と感じるかもしれない
能力さえあればやろうと思ったことは自ら行動すれば止めはされない。
...続きを読む(全277文字)
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企業側の取り組みは制度のみで形骸化。
そもそもほとんどの社員が活かす方法を知ってない。各上長も使っている様子がないので知られるシーンがない。
朝礼でス...続きを読む(全202文字)
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社員のモチベーションは一時期、一気に下がり退職者が多かった時期がある。
異分野でバイオ未経験の上層部を投入したことで上層と一般職のコミュニケーションに難...続きを読む(全368文字)
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ワンフロアで仕事を行う事ができるので、(複数の部署は他の施設になる場合もある)基本的に、上(管理職)とのコミュニケーションはとりやすい。
ただ、物理的な...続きを読む(全172文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せて頂ける。やりがいはたくさんある、人それぞれだと思うが、私は販売としてお客様との信頼関係が築けることに魅力を感じた。先輩は...続きを読む(全152文字)
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環境はいいと思いました。
自身の目指す方向性の観点から退職いたしましたが、働く上での不満は特に感じませんでしたが、上司との折り合いを上手くできる素養さえ...続きを読む(全174文字)
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私が勤務していたのはまだ未上場のベンチャー時代でしたが、面白い仕事でした。上司に恵まれ、小規模でしたが様々な経験ができました。上場し、環境は変わっているか...続きを読む(全166文字)
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患者さんのために社員が団結しより良いものを模索し、検討する姿にやりがいを感じました。日々新たな技術がでてきており、それらの良いところ、悪いところを検証し、...続きを読む(全152文字)
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[給料について]
3年間は研修期間の為、給料一律(新卒)。
最大でも年収500万前後
賞与は2回(7月、12月)
新入社員の賞与は10~20万程度...続きを読む(全153文字)
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研修は自分が行く部署によって大きく期間が変わる。(3ヶ月~半年以上)
上司・先輩によって延びるかどうかが変わる。(一部パワハラ有、一部陰湿なパワハラ有)...続きを読む(全175文字)
会社名 | テラ株式会社 |
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フリガナ | テラ |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 21億8400万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 1億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木内 清人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー20階モバフ新宿アイランド |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-5937-2111 |
URL | https://www.tella.jp/ |
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