この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いている間はある程度安定した給料がもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、本社の意向で右にも左にもふ...続きを読む(全196文字)
アールエスコンポーネンツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
落ち着いている間はある程度安定した給料がもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、本社の意向で右にも左にもふ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給消化などはきちんと消化するよう促していたので、休みなどはとりやすかったと思う。仕事の状況が許せば、遅刻や早退をしても、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性上司が多かった。存在する部の半分以上は女性のリーダーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人への好き嫌いのはっきりしている上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点と言うべきかは疑問だが、職種によっては仕事の出来以上の収入を得ていた様に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職(営業事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由な社風で全社的に残業も少なめ、休みも比較的自由に取ることができました。イギリスの会社のせいか、すべてにおいてのんびりとしていました。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがとれ、自己裁量で業務配分ができる。残業は全体的に少なくフレックスや休暇が取りやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・子供がいるいないにかかわらず、休みが取りやすい。
・残業が少ない。
・社内のイベント?取り組み?が多い。売り上げ達成のご褒美、パーティー、部...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当日の18時までの注文したものは、その日には出荷されるので、
緊急調達や小口などには非常に便利なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからなのか、個人的な理由なのかは不明ですが、全体的に緩い感じです。しっかり仕事をしたい人は物足りなさを感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自己啓発として費用の半額は会社よりバックアップがありました。
自分でやる気があれば色々な事は学べていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
既婚者も多く、産休をとって復職する人も多数いました。
部門にもよりますが、基本的には残業は少ないのでプライベートとのバランスもとりやすかったと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リーダーやマネージャーとのコミュニケーションが取りやすく、相談や有給休暇の申請がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
比較的休みは計画的に取得できると思います。(部署によりますが)
また、残業も比較的少なくライフワークバランスは保てると思います。
顧客は国内で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お互いに感謝の気持ちを送り合う「サンキューカード」など、面白い制度がありモチベーションに繋がります。サンキューカードは二枚あるとフラッペという...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高く、残業時間も比較的少ないです(通常は月20時間以内)。
部門間のコミュニケーションは担当者同士はよくとれています。
外資...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業は9時からのため、10分前には朝礼があり、その準備のために30分は早く出社しなくてはならないが、帰りは締めの18時を過ぎて、処理が終われば...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
表彰制度、社内通貨など、面白い取り組みがあったのは評価できるポイントです。要るか要らないかは別として、社内のイベント・プロジェクトが立ち上がる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(イギリス)のペースに振り回されることが多いため、図太い神経と根回しスキルが必要
【良い点】
海外チームとの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】部署にもよりますが女性管理職も多いです。産休も比較的取りやすい環境だと思います。育休後復帰した方も3、4人いらっしゃいます。外資ということもあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外資系だからなのか、年収は高いと思います。業務手当もありがたかったです。また、福利厚生も整ってると思います。
年度の初めに上司と目標設定を...続きを読む(全155文字)
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入社してしばらくすると、人事がアレンジした導入研修が行われるため、
他部門の仕事なども把握できて良かったと思う。
英語に対しては、TOEICの団体受験...続きを読む(全177文字)
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課長クラスのマネージャーが多いが、在職歴が長い人が多く、そういう人に限って保守的で、現場の理解に乏しい人が多い。
その部下になったところの離職率は高いが...続きを読む(全227文字)
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正社員になれば、英語やパソコンを学習するため補助金がでる。
ただし契約社員はそういった補助金はなく、福利厚生も正社員とはかなり違う。
正社員登用はある...続きを読む(全153文字)
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育児休暇があり、実際にこの休暇を取得して休職している方も数名います。しかし、社内の平均年齢が40代、加えて既婚女性であっても子どもを産まない方も多いようで...続きを読む(全194文字)
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正社員と契約社員で大きく収入が変わると思います。評価制度については、社内でキャリアシートというのを設けており、正社員は必須、契約社員については上司の判断で...続きを読む(全163文字)
会社名 | アールエスコンポーネンツ株式会社 |
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フリガナ | アールエスコンポーネンツ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2億7718万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 春原守利 |
本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番 |
電話番号 | 045-335-8888 |
URL | https://www.rs-components.com/offline/asia.html |
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