この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は同じ部署内でも、それぞれ担当が細かく割り振られていますが、途中から一名、担当の...続きを読む(全276文字)
株式会社魚喜 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は同じ部署内でも、それぞれ担当が細かく割り振られていますが、途中から一名、担当の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司がかなり気分によって態度が変わる方で、所属長も注意できない(あえて触れないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本出勤、土日も月8日以上ある月は出勤になる日があり、出勤日数は多めでした。謎...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は全くありませんでした。(現在は経営体制が変わったようなので変わっている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗に配属されると、魚を捌くとか造りにするなどの技術を教えてくれるので、プラスになることが多い気がします。管理職の人は朝早くから市場に行って仕...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が創業時メンバーを可愛がり過ぎて、仕事の出来不出来に関係なく重要ポストにつけるため、管理能力のない管理職、中...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚を扱う仕事なのである程度は仕方がないと思うが、会社は直接部門だけで成り立っているわけではないことを、経営者は認...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
元魚屋の店員、元調理師といった店長クラスがおり、魚の調理ができてなんぼ的な発言や態度をとるため、間接部門は仕事がしづらい時が多かった。また、関...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップは特にできない。
毎日届いた魚をパック詰めして出したり珍味や塩干魚を小分けにして品出しして夕方になれば発注することの繰り返し。
男...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくあるスーパーやデパートの魚屋さんなのでスーパー経験があれば誰でも働けるかと。
魚の種類や名前は働いているうちに覚えられるので心配はいらない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品関係の会社に勤めたかったので面接を受けた際、人事の方が非常に好感度の高い方でした。店舗配属後も、人物的に難のある人はかなり少なかったので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚している女性や子供を育てながら仕事をしたい人、子供が大きくなったから働きに出たいという女性には、いい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休が取れます。2回目の人もいるくらい周りの人の理解があり取りやすい環境だと思います。あと時短勤務も可能です。
有給も年間休日が少ない分...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にやると思いますが、ほとんど残業はないので、女性は働きやすいと思います。残業していると心配されるレベルです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社より著しく低い。評価は、自店の営業成績によるが、無能な上司の下につくと悲惨である。もっと多方面から...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職になると、店舗マネジメントのすべての業務を任される。完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、なんといって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネジメントを含み、すべての業務を体験できること。業界未経験でも、入社可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると、す...続きを読む(全178文字)
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基本、休みの希望は通ります。ただ、一部店舗では休む理由を聞くところがあり、なぜそこまで教えなきゃいけないのか疑問に思う。
店舗にもよるだろうが、自分が所属...続きを読む(全386文字)
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店舗配属だと、店長、ブロック(統括)長までの距離がそこまで遠くないので、風通しはよく感じた。20代が少ないので、先輩に気に入ってもらえれば逆に働きやすい。...続きを読む(全153文字)
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店舗配属なら、商品企画や売価を自分である程度設定してできるので、それがあたったとき、特にイベント時に成功すると大きな達成感がある。ただし販売奨励金などの制...続きを読む(全199文字)
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労働環境は配属店舗により大きく異なると思う。
比較的業務が緩やかでも拘束時間が長い場合もある。
繁忙期には特別手当も支給されるが、その際かかる個人負担...続きを読む(全161文字)
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店舗配属だと出産・育児休暇を取得するのは難しいように感じた。
実際周りで取っている人はほぼ見たことがなく、本社や事務職に就いていた方がまれに取得している...続きを読む(全177文字)
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ほぼ全国に展開している専門店なのに地域性をしっかり把握していない。リスクばかり恐れてやることが中途半端。社員のレベルのばらつきがすさまじく「正気か?このひ...続きを読む(全186文字)
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小売業界は激化しているのでなかなか業績の安定は難しいように思う。
正社員にパートタイムでの勤務たいけいをすすめた時期もあり、少々社員をかかえすぎて人件費...続きを読む(全156文字)
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一般職では給与のアップはなかなか見込めません。
一年ごとにすこしづつ上がる感じです。
下がることがないだけマシかもしれません…
ですが管理職を目指さ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社魚喜 |
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フリガナ | ウオキ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 9億4100万円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 98億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 有吉美和 |
本社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台2丁目10番地5 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 0466-45-9282 |
URL | https://www.uoki.co.jp/ |
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