魚喜の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
スキルアップは特にできない。
毎日届いた魚をパック詰めして出したり珍味や塩干魚を小分けにして品出しして夕方になれば発注することの繰り返し。
男...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よくあるスーパーやデパートの魚屋さんなのでスーパー経験があれば誰でも働けるかと。
魚の種類や名前は働いているうちに覚えられるので心配はいらない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食品関係の会社に勤めたかったので面接を受けた際、人事の方が非常に好感度の高い方でした。店舗配属後も、人物的に難のある人はかなり少なかったので、...続きを読む(全180文字)

基本、休みの希望は通ります。ただ、一部店舗では休む理由を聞くところがあり、なぜそこまで教えなきゃいけないのか疑問に思う。
店舗にもよるだろうが、自分が所属...続きを読む(全386文字)

店舗配属だと、店長、ブロック(統括)長までの距離がそこまで遠くないので、風通しはよく感じた。20代が少ないので、先輩に気に入ってもらえれば逆に働きやすい。...続きを読む(全153文字)

上司はとても良い人の集まりでしたが、それぞれが個人の意志が強い方が多く、会社のためにというよりも職人気質でこれはこうでなければという部分が多かったです。忙...続きを読む(全164文字)

店舗配属なら、商品企画や売価を自分である程度設定してできるので、それがあたったとき、特にイベント時に成功すると大きな達成感がある。ただし販売奨励金などの制...続きを読む(全199文字)

労働環境は配属店舗により大きく異なると思う。
比較的業務が緩やかでも拘束時間が長い場合もある。
繁忙期には特別手当も支給されるが、その際かかる個人負担...続きを読む(全161文字)

店舗配属だと出産・育児休暇を取得するのは難しいように感じた。
実際周りで取っている人はほぼ見たことがなく、本社や事務職に就いていた方がまれに取得している...続きを読む(全177文字)

小売業界は激化しているのでなかなか業績の安定は難しいように思う。
正社員にパートタイムでの勤務たいけいをすすめた時期もあり、少々社員をかかえすぎて人件費...続きを読む(全156文字)

一般職では給与のアップはなかなか見込めません。
一年ごとにすこしづつ上がる感じです。
下がることがないだけマシかもしれません…
ですが管理職を目指さ...続きを読む(全184文字)

店舗配属だと、なかなか希望は出しづらいかもしれません。
とくに従業員の少ない店舗だと難しいかもしれません。
ただし従業員同士で折り合いをつけて土日の休...続きを読む(全176文字)

休暇については有給休暇はほぼ取得が難しくなっています。
社会保険は完備で、財形ではありませんが持株会はあるので退職金ごわりに利用することをお勧めします。...続きを読む(全170文字)

お客さまの調理の注文で、お客さまに商品を渡したさいに「おいしそう」と言われた時はうれしかった。
いろいろな仕事をやらせてもらえるため、魚を触ったことがな...続きを読む(全152文字)

・一般職に限らず、現場で働いている人の給与は低い。
・賞与についても、1ヵ月分も出ない。
・春・秋に自己評価が実施されるが、店長や部長からの評価がフィ...続きを読む(全171文字)