魚喜の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は全くありませんでした。(現在は経営体制が変わったようなので変わってい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本出勤、土日も月8日以上ある月は出勤になる日があり、出勤日数は多めでした。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司がかなり気分によって態度が変わる方で、所属長も注意できない(あえて触れない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は同じ部署内でも、それぞれ担当が細かく割り振られていますが、途中から一名、担当...続きを読む(全276文字)

【良い点】
店舗に配属されると、魚を捌くとか造りにするなどの技術を教えてくれるので、プラスになることが多い気がします。管理職の人は朝早くから市場に行って...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が創業時メンバーを可愛がり過ぎて、仕事の出来不出来に関係なく重要ポストにつけるため、管理能力のない管理職、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚を扱う仕事なのである程度は仕方がないと思うが、会社は直接部門だけで成り立っているわけではないことを、経営者は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
元魚屋の店員、元調理師といった店長クラスがおり、魚の調理ができてなんぼ的な発言や態度をとるため、間接部門は仕事がしづらい時が多かった。また、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップは特にできない。
毎日届いた魚をパック詰めして出したり珍味や塩干魚を小分けにして品出しして夕方になれば発注することの繰り返し。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よくあるスーパーやデパートの魚屋さんなのでスーパー経験があれば誰でも働けるかと。
魚の種類や名前は働いているうちに覚えられるので心配はいらな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に聞いていた話と実際に現場で働いてみての状況が違いすぎる。
残業は月15時間くらいと聞いていたが収まるわけが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前は人の良さを感じていた。人を大切にすることがヤオコーの魅力でもあったり
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんには優しいが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ドライブスルーがないから、楽な作業と軽んじていたが、客数が思ったより多く大変だったので接客業の大変さを実感した。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め求人票を見た時には基本給が高いと思ったが実は見込み残業代が入った状態の表記だったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一緒に入ったパートさん達は皆良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に実際にやらせる業務をしっかり説明すべき。
このミスマ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
接しやすく、助け合う社内の雰囲気と企画を経験できることが決め手で入社しました。各部署で出来ることを考え実行しているため、常に変化している組織...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はあまり利用したことが少なかったためわからなかったが、価格帯が安いため、お客さんの質が非常に低いと感じ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社して１年も経てば同期は第二新卒や仕事ができる人になり張り合うのが楽しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはかなり会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員、正社員となりましたが良い意味で何も変わらず、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にありませんが、求人サイトに記載の情報から大きく外れているといったこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全192文字)