この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランも多く業界を熟知している人が多いので若いうちは教えてもらうとよい。職人肌というよりもみな相談すれば教えてくれるアットホームな風土だった...続きを読む(全193文字)
岡田商事株式会社 報酬UP
岡田商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランも多く業界を熟知している人が多いので若いうちは教えてもらうとよい。職人肌というよりもみな相談すれば教えてくれるアットホームな風土だった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
二輪業界の最王手なので中小企業としては盤石な体制。
しかし、業界全体が縮小傾向にあるため新しいことに挑戦していかないといけない。産業オイルは非...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やめると伝えれば受け入れてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的にサービス残業がほとんど。
業務の中でフォローする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイク用品の卸だけで言うとバイク自体の需要がすくなくなっているが、かなりの卸をしているので、勝ち残れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バイク用品の卸業者と思って入社しましたが、車の用品・釣り用品を扱う場所もあり、手広くしているのに驚きました。
いろんな商品が取り扱いがあるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で、予算達成しなくても年々給料が上がり自動で右肩上がりに上がるので良かったです。
後はボーナスが年間で、3.0ヶ月分だったので、その点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にないと思います。部長クラスがいるとかなりみんなピリピリします。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長といい名ばかりでパワハラまが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの給与体系。
福利厚生は悪くないが、基本的に月々の手取りは低め。賞与は部署により格差が大きいが悪い部署でも平均以上は貰える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安月給ですが、クビはありません。業務は部署によります。場所によっては営業も物流等の入荷出荷などの業務も兼務します。量販店担当になると休日出勤、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、過労死ラインを超えるような長時間労働はありません。
基本的に土曜日・日曜日・祝日が休みですが、たまに土曜日出勤があります。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
先輩社員とのコミニケーションもあり、意見が言いやすい環境であった。福利厚生は同業と比較しても充実していたと思う。入社した新入社員で地方からの場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くなく、福利厚生もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、有給が取りにくい雰囲気。...続きを読む(全189文字)
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全体的に高年齢層であったため意思疎通は難しく感じました。 考え方が古典的な印象も残っています。 今後も若い方が入社されたときはそのあたりの改善を行うほうが...続きを読む(全155文字)
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環境はいまいちでした。仕事の方法がアナログ的といった印象もありましたし、上司に気に入られている人間は自由に行動しすぎてそのしわ寄せが気に入られてない人間に...続きを読む(全290文字)
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昇格は、上司に気に入られている人に関しては、結構早く上がれたりするようです。
その他の、特にお気に入りでない社員に関しては、だいたい入社年で足並みを合わ...続きを読む(全165文字)
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事務・内勤職であれば基本土日休み 土曜日月に1~2回出勤ある。祝日がからむ3連休は祝日出勤がある。近場の海外旅行はまず行けない。営業職は土日出勤があり販売...続きを読む(全166文字)
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標準的な給与。業界では賞与は多い方だが、営業職のインセンティブが無く成果を出した時のやりがいが無い。売上目標達成しても未達成でも給与一緒。また仕事量も多く...続きを読む(全152文字)
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企業としては安定しており社員に優しい待遇だが上司の機嫌を伺いながら仕事をする為、正直息苦しい
仕事のやりがいはあるが成果を出してもインセンティブ等無く、...続きを読む(全186文字)
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営業のため月末は目標に向けた追い込みが忙しいです。会議も長時間開かれます。営業は外回りしていると定時退社扱いです。一度会社に戻れば別ですが、そんなことした...続きを読む(全159文字)
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出産・育児にともなって退職するといったことよりも、休暇を取ってから復帰する女性社員のほうが多いように感じます。あまりそういった社内制度について詳しくは知り...続きを読む(全152文字)
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社風というのか人間関係というのか、風通しの悪さや、上司の顔色をうかがうことに一番神経を使わなければいけないような環境に疲れました。そのときの気分によって意...続きを読む(全231文字)
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社員の立場から・・・
所属している部署などによるとは思いますが、管理職との距離は近いと感じます。
業務に関してだけでなく、プライベートな部分でも付き合...続きを読む(全159文字)
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当時は、隔週週休2日くらいの休みだったと思います。
有給は周りの人が誰も取らなかったので、取りにくい雰囲気がありましたが、申請すれば問題なくとれました。...続きを読む(全169文字)
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当時、オートバイ販売店へのルートセールスを担当していましたが、オートバイブームが下火になり、なかなか売り上げが上がらず、辛くなりやめてしまいましたが、当時...続きを読む(全164文字)
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社内に各事業部がありその中で私が所属している部署はとにかく残業や休日出勤が多く、残業は本社側は早期帰宅を施すがとても帰れるような仕事量でなく営業帰宅後の事...続きを読む(全292文字)
会社名 | 岡田商事株式会社 |
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フリガナ | オカダショウジ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本行健 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番7号 |
URL | https://okada-corp.com/ |
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