岡田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自動車の用品を担当していたので、
ほとんどの裁量権が新入社員でもあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人が極端に自動...続きを読む(全124文字)

【良い点】
いい点は、土日祝が休みだったので、休みは問題なく取れました。
また休みの日は連絡もないのできっちりと分かれていた点です。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分が思ったより女性社員数が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓をしたがらない。既存の顧客のみで解決しようとしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取扱数が多いこと。中には有名ブランドも多数取り扱っていること。それらを社販で購入できることはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
二輪、四輪の専門商社にしては年収は平均的に高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでやる気をなくす人が多い。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
二輪では有名な第三トップ専門商社で有名であること。名が知られていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので離職率高め。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社会保険はしっかりしている。
その他福利厚生は特にない。普通。
5時ぴったりに就業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性、特に子供のいる人は働きやすい。その分若手に仕事が回ってくる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。フレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
腹黒い人が多い印象。
改善はすぐにしてくれないので離職率も...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
副業は許可とれば可能らしい。
基本給が安いのでその分住宅手当で補われているから、退職金がほぼない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)