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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが遅い。
教育制度が全くない。クレーム対応も個人によって対応が...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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岡田商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡田商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡田商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが遅い。
教育制度が全くない。クレーム対応も個人によって対応が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲がある人であれば、色々なことに取り組む姿勢をアピールすることにより、より大きな責任が伴う仕事を任されられる環境であると思う。常に人手不足...続きを読む(全185文字)
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数日から数か月の物流研修があります。研修としてはそれくらいですのでOJTは充実というより欠如しています。私の場合は未経験で入社後1ヶ月でベテラン先輩仕事...続きを読む(全168文字)
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OJT研修がメイン。稀に外部機関に研修を受けに行くケースがあるが継続的なものではないので、あくまで個人のきっかけつくりといった印象。
業務に際し、資格...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事部の退職に伴う入れ替えがあり、改善に努めようとしている存在がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部であっても関わる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
在籍時は年間休日は少なかったが現在は不明。
基本は土・日・祝が休みで、休日は電話対応等で休みを取られる事は無かった点が良い。他に夏季休暇、年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特には無かった。在籍当時は給与、休日に不満もあり、社内で馴染める感は全く無かった。但し、社員の方は親切な方も多く、分からない事があれば
聞く...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
人数が多くないため、比重が大きく、若い時からいろいろな担当を持ち動いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はあるようでな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、営業職は土日の仕事の日に有休休暇をあてたり、しっかり休みをとっている。飲み会などはあっても強制ということはまったくない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。仕事中も適度に会話があり、土日に踏み込んでくることもないし、仕事の後の飲み会に強制されることもない。ワークライフバランス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる仕組みはあると感じた。目立つ人はどんどん出世するが、全員にスポットライトが当たる仕組みではないため、目立たない人は1...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メーカーを大切にする会社のため、会社としての信用、信頼は厚く感じる。簡単に潰れてしまうような会社ではなく、基盤がしっかりしているとは感じる。...続きを読む(全170文字)
少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)
ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 岡田商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカダショウジ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本行健 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番7号 |
| URL | https://okada-corp.com/ |
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