回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡田商事株式会社
岡田商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡田商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡田商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
二輪、四輪の専門商社にしては年収は平均的に高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでやる気をなくす人が多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的。
仕事のパフォーマンス等で給与が上下することはまずない。年が経つにつれて給与は数千円程度ずつ上がっていく。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業の割には福利厚生がしっかりしていているとおもう。ただ、基本給はそんなに高くないので、大手企業に比べたら少ない方。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列で、予算達成しなくても年々給料が上がり自動で右肩上がりに上がるので良かったです。
後はボーナスが年間で、3.0ヶ月分だったので、その...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの給与体系。
福利厚生は悪くないが、基本的に月々の手取りは低め。賞与は部署により格差が大きいが悪い部署でも平均以上は貰え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安月給ですが、クビはありません。業務は部署によります。場所によっては営業も物流等の入荷出荷などの業務も兼務します。量販店担当になると休日出勤...続きを読む(全229文字)
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昇格は、上司に気に入られている人に関しては、結構早く上がれたりするようです。
その他の、特にお気に入りでない社員に関しては、だいたい入社年で足並みを合...続きを読む(全165文字)
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標準的な給与。業界では賞与は多い方だが、営業職のインセンティブが無く成果を出した時のやりがいが無い。売上目標達成しても未達成でも給与一緒。また仕事量も多...続きを読む(全152文字)
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当時は高卒も採用してたのですが、今はどうかわかりません。
当時バブル末期なので、高卒といえど同規模の会社に入った友人と比べ、少なく景気のいいこともあり...続きを読む(全172文字)
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給料は実際こちらのサイトで書かれているほど高くはありません。役職がついて初めて高くなります。どこの企業でも一緒ですが・・・
非常に堅実な経営はしていま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人事部の退職に伴う入れ替えがあり、改善に努めようとしている存在がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部であっても関わる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特には無かった。在籍当時は給与、休日に不満もあり、社内で馴染める感は全く無かった。但し、社員の方は親切な方も多く、分からない事があれば
聞く...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
在籍時は年間休日は少なかったが現在は不明。
基本は土・日・祝が休みで、休日は電話対応等で休みを取られる事は無かった点が良い。他に夏季休暇、年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、営業職は土日の仕事の日に有休休暇をあてたり、しっかり休みをとっている。飲み会などはあっても強制ということはまったくない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人数が多くないため、比重が大きく、若い時からいろいろな担当を持ち動いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はあるようでな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。仕事中も適度に会話があり、土日に踏み込んでくることもないし、仕事の後の飲み会に強制されることもない。ワークライフバランス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
メーカーを大切にする会社のため、会社としての信用、信頼は厚く感じる。簡単に潰れてしまうような会社ではなく、基盤がしっかりしているとは感じる。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる仕組みはあると感じた。目立つ人はどんどん出世するが、全員にスポットライトが当たる仕組みではないため、目立たない人は1...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いい点は、土日祝が休みだったので、休みは問題なく取れました。
また休みの日は連絡もないのできっちりと分かれていた点です。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない。本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
県外企業のグループ会社なので県内の中小企業よりは給与体系がしっかりしている。残業代も勤怠管理システムに自分で入力するのでよっぽどの事がない限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給+ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。マネージャー以上に昇進したら特典は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは輸入車業界の中では特別高いわけではな...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 岡田商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカダショウジ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本行健 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番7号 |
| URL | https://okada-corp.com/ |
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