岡田商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事部の退職に伴う入れ替えがあり、改善に努めようとしている存在がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部であっても関わる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特には無かった。在籍当時は給与、休日に不満もあり、社内で馴染める感は全く無かった。但し、社員の方は親切な方も多く、分からない事があれば
聞く...続きを読む(全293文字)

【良い点】
人数が多くないため、比重が大きく、若い時からいろいろな担当を持ち動いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はあるようでな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる仕組みはあると感じた。目立つ人はどんどん出世するが、全員にスポットライトが当たる仕組みではないため、目立たない人は1...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。仕事中も適度に会話があり、土日に踏み込んでくることもないし、仕事の後の飲み会に強制されることもない。ワークライフバランス...続きを読む(全228文字)

【良い点】
メーカーを大切にする会社のため、会社としての信用、信頼は厚く感じる。簡単に潰れてしまうような会社ではなく、基盤がしっかりしているとは感じる。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自動車の用品を担当していたので、
ほとんどの裁量権が新入社員でもあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人が極端に自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性、特に子供のいる人は働きやすい。その分若手に仕事が回ってくる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、あまりいいところが無い。現場を個人に丸投げしているので、力量差により上手く回っている部署とそうじゃない部署が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の５日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が巡回で来店すると、ほぼ強制的に残業開始になります。営業活動を行っている姿を見せなければ、個人はもちろん店舗...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閑散期は残業も少なく、土日祝も休みのため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の量がすごい。また休日出勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量は多い時期もあるが、自分の裁量でスケジュール調整しやすい環境。業務の優先順位を自分で判断して進められるため、働き方の自由度は比較的高い...続きを読む(全396文字)