マグナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務調整さえきちんと行えれば、有給取得は問題なし。業務量を調整する為に案件を断るなどの配慮を取って頂いたこともあった。休日出勤については代休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は残業時間についてあまり制限は無く業務量が膨大だったこともあり、残業代が年間100万円を越えていた。生活残業とは言わないがありがたかった...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、給与が上がる単位は数十円で、在籍１年の間に一度しか相談がなかった。理由については説明などなく...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、生花に関わるアルバイトであったが、新人を育てる体制が整ってるとは言えない。アルバイトやフラワーコーディネー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはキチンと取れたので無理な休日出勤はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、お店が閉店してからの機械の設置が始ま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
前職の経験をキチンと評価してくださったので、契約社員でも正社員と同等の待遇でした
評価がすぐに待遇に現れる会社だったので営業力に自信のある人...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)