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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会が好きな人はすごく多いのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の電話対応を営業が一時受けとして出なければなら...続きを読む(全396文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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コマツカスタマーサポート株式会社
社員・元社員によるコマツカスタマーサポート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会が好きな人はすごく多いのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の電話対応を営業が一時受けとして出なければなら...続きを読む(全396文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多くなっている。。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立が難しい休みの日でも電話を肌身離さず確認しないといけない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが限定的で将来就きたいポジションに制約がある。
親会社からの出向により余計に肩身が狭い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
属人化した内容の業務で辞め辛いのが退職に躊躇させてしまう。事前に引き継ぎマニュアルをそれなりに用意するといい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務処理が多すぎて溜まる一方で、休日も気になる。不眠、メンタル不調
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のりが現代ではアウト所。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社の部長職や社長職は親会社から2〜3年の腰掛けで赴任してくるが、目先の事しか考えていない。赴任期間を5年以...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、上司の評価が正当では無かったことです。現場での作業も
しっかりとした時間も与えられないこ...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からキャリアチェンジ等の話があり、やってみすと言っても、まず叶わない。
自分からキャリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生も充実しているので長く勤めようとしている方にとっては非常に良い会社だと感じます。
また、年に1回の公募があるので小松製作...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、業務内容を見たときに給料が低くすぎる。新人への教育が皆無である。利益重視はやめて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与に関しては、同世代と比較しても多い方と思います。ボーナスもしっかり出ますし、残業代も全額支給で稼げます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて有給は会社の方針で、最低16日とることになっている。年間休日も124日と業界では割と多い部類になる。また、ボーナスは一...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場調査等を対して行わず毎年根拠の無い目標設定。基本的には対前年+のため、年々目標達成は難しくなる。また、前年度...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で面接を受けたときは建機、レンタル、リフトに会社が分かれていたが、入社直前に合併が発表され、部門としては分か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は満額でる。
福利厚生なども親会社と同じように、なってきているため。同業他社に比べたらいい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎるため意見が全然通らず、企業の大きさに甘えている人材ばかりが残っている。
結果顧客との間に挟まられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レベルの高い同僚のおかげでスキルアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでテレワークになってから、サボる人がでてきて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が一般的。
安定志向の方には最適。
年休の取得が容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も低い為。
目標設定が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は、残業があるので高い方だと思われます。また休みも取りやすい環境なので早めに上司に伝えれば何ら問題は、ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生・有給休暇取得率
上司にもよるが、ある程度自由に営業は回らせてくれる。
個人計画売上目標はあるものの、未達でも詰められることはほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員については 福利厚生やユニオンの活動、休みの取りやすさはあるのではないかと思う。残業も会社がうるさくパソコンのONOFFの監視もされてお...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
私の場合の退職理由はズバリ販売不振からです。今の日本業界はやっぱりそんなに建設機械は売れません。ちゃんと営業をやっていればそれなりの売り上げ...続きを読む(全174文字)
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給与面等は問題無かったが、将来の展望を抱けなかった為。国内市場は縮小傾向の為、出世する為には確かな力が必要だが、そこまでの自信を持てなかった。またプロパ...続きを読む(全166文字)
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残業は多いが全額でて、有休も取りやすい。
大企業だけあって福利厚生も充実している。
ただ転勤が多く事務職以外は腰を据えれない。
残業代はでるが事務...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内の市場はどんどん小さくなっております。また、現場の担い手不足になる未来が決まっておりますので新卒でこの会社に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
重機などの運転資格や、クレーン、リフトなどの仕事で使うものは基本的に全て取らせてもらえます。
この点は非常にありがたいと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場職ではほぼいないと思います。
数人の人がリフト部門で働いていると聞いたことがある程度です。
事務員だったりならいっぱいいると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学ぶことはかなり多く、扱う製品もほんとうに多いので飽きることはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が弱い...続きを読む(全89文字)
建設機械を扱う会社のため一人一人に任せられる仕事が大きいため契約から納車まで自分の力でやり遂げられた時がやりがいでありこの仕事の魅力の1つだと思います。続きを読む(全76文字)
建設機械は掘削現場をはじめ様々な場所で活用されているものであり、社会インフラを支えています。そのため事業は無くなるどころかこれからの発展にも必要不可欠にな...続きを読む(全192文字)
親会社が小松製作所ということもあり福利厚生はとても充実しています。中でも有給を含めた休日数の多さはとても魅力的です。コマツカスタマーサポートには有給奨励日...続きを読む(全172文字)
福利厚生の欄にも記入した通り、絶対に消費しないといけない有給日数が決まっているため、大型連休にくっ付けたり、毎週の土日休みに1日付け加えたりとオンオフがし...続きを読む(全94文字)
社風としては社長が社長の成長を後押しする環境作りに尽力していることもあり、様々なことに積極的に挑戦できる環境が整っていると感じました。会社としてもしっかり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に完全に依存していて元請としての立場がない状態である。
施工管理、修理、工事の全てを表向きは分けているが...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合っていない。
夜勤手当もあるが正直びっくりするほど貰えない。
体を壊しそうになるので転職を考...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するには転職するしかなかった。給料は上がらないし、役職にも明確な基準がなかった。副業もダメ。仕事は楽だが、生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同僚の人柄は基本的には良く環境はいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々離職者が増加しており、営業職の業務過多が感じられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
辞めると言えばすんなりと退職させてもらえます。後腐れはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して改善するべき点は特にな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ない中やる事は多いし根性が鍛えられるだけと感じたので退職しました。
あと結局自社の製品は何もなく、他社の製...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
合わない若手は突然辞めます。事前の話し合いなどはまったくないです。退職代行も経験あり
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツカスタマーサポート |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 3,992人 |
| 売上高 | 2370億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟井淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 電話番号 | 050-3486-4123 |
| URL | https://kcsj.komatsu/ |
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